ポニーキャニオンエンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だが、実質は社員と同等という偽装的な状況（当時）。なので福利厚生等は不明だが、あまりいい評判は聞かなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ケアはしてもらえたため、過剰労働はない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により日をまたぐ、家に帰れない、会社で数時間寝て次の日も...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なので自らスキルアップしないといけない。会社からは機会を与えて貰うことが少ない。駒のような存在になってしま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
この業界全体に言えることですが、就業時間は非常に長いと思います。
収録等を行う場合は、ナレーターさんなどにスケジュールを合わせるためスタッフ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社が変わったことにより、残業などにきびしくなったという話を聞いたことがあります。
変わった当初には、過去にさかのぼり残業代を精算していた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それぞれ何らかの目標や役割を楽しんで働いている感じです。
この手の仕事はそうでないと務まらない部分が大いにあると思うため。
故にいわゆる「嫌...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休暇等も含めて、自由度の高い会社だと思います。
割とやりたい仕事などの希望も聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マスコミ業界であり、華やかな部分もあったので、そういった憧れがある方には悪くない
若い人も多いので活気がある
フレンドリーな人も多く、質問な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当時はDVDが売れていた時代で、当時としてはそんな先端メディアに関われる事に魅力を感じました。
加え、エンタメという親しみのあるジャンル...続きを読む(全379文字)

【良い点】
映画、アニメがとにかく好きなら、家でも職場でもずっとエンタメ漬けになれる。仕事で関わるだけでなく、趣味を共有する人たちに囲まれて仕事をしてい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。しっかりと整っておらず曖昧な評価制度になっている。マネジメントもうまくできていない場所が多く配属によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を決意するにあたり、業務の引き継ぎやチームへの影響を考えると迷う点もありました。しかし、上司が丁寧に相談に乗ってくれたことや、人事の方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
期間工だった為、配属される場所によって働きやすさは変わってくる。良い所に配属されると、周りの人達もとても親しみやすく、仕事は多分どこの部署で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。良い点があれば今でも残っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応や富士通の資本が抜けることによることを...続きを読む(全137文字)

【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)