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田中石灰工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田中石灰工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中石灰工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田中石灰工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田中石灰工業の 社員・元社員による会社の評価

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田中石灰工業の 学生による会社の評価

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田中石灰工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は割と良い。現場作業者はクセはあるが、悪い環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なかった。年間80...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田中石灰工業の 他のカテゴリの口コミ

田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら動けば知識、スキルは身につく。仕事に関わることであれば、色んなことにチャレンジできる環境ではあった。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、管理部門は平社員でも残業代は一切出なかった。休日出勤は何時間働いても一律2000円。今考...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用だったが、固定給が良いわけでもなく、かつ残業代も出なかったので、やはり給与面で...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業を手掛けており、それぞれの事業が成長すれば業績は伸びるし、またどれかが傾いてもカバーできる経営体制かと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年始に新年会がある。この辺は地方の昔からの中小企業感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月3日に開催していたので、正直...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ日曜日以外は仕事なので、オフにやれることは限られる。まあ割り切ってしまえば良いかもしれ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田中石灰工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員でしたが、年収は低いです。
夜勤勤務があり、ようやく生活できるレベルです。
日勤勤務だけではアルバイトと代わりません。
3年間、働きましたが、昇給...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな環境だなとかんじました。ギスギスしていたり、ガヤガヤしていたり、そういうことはなく皆それぞれのペースでお仕事をできているなと...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本郵政コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも公務員気質です。
前例がないとダメだし前例があっても社長が変われば良しとなることも多くあります。
仕事はみんなで分散できているの...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく静かすぎる。静かすぎて無理とやめていった人もいる。
入社してもすぐやめる人も多いので、いろいろ改善した方...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーエス・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して働きながら、業務経験を積めることを期待して入社しました。実際に、部署によっては仕事の基本や現場での対応力を身につけられました。
【気...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
病院に配属されたが、先輩社員も忙しく、教える余裕がなく、分からない事は聞きながらいきなり実務をこなしながら覚えていく。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はやりたいことだったが、とにかくコスパタイパばかり詰められ、常に売り上げのことを優先させられる 押し売り...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介で入社。営業。実力次第。なかには中学卒業の人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実力次第、成果主義といっても、高...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望や要望がある程度通るのではないかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は全く通らず、マネージャーの言う通りにするし...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行けばしんどいと思っていた。
必ずしもそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名を出すだけで笑われてしまう。
その...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ティーアイアールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に動画クリエイターの研修を受けながら働くと紹介されるが、フルタイムで働きながら研修プ...続きを読む(全113文字)

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田中石灰工業の 会社情報

基本データ
会社名 田中石灰工業株式会社
フリガナ タナカセッカイコウギョウ
設立日 1950年11月
資本金 2000万円
従業員数 137人
売上高 61億2115万7000円
決算月 4月
代表者 田中克也
本社所在地 〒783-0084 高知県南国市稲生3185番地
電話番号 088-865-2151
URL https://www.tanakasekkai.jp/company/
NOKIZAL ID: 1524024

田中石灰工業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。