一宮電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上でない限り、特に優遇制度はない。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えて言う過程ではやりがいを感じたが、ある一定のところまで来るとずっと同じことの繰り返し。無駄な作業が多かっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中、女性の人で役が付いているのは見たことがない。かなり優秀でも社員扱い。逆にそういう人は守ってもらえるので、一長一短。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署でも担当している製品によってあつかいの差がある。特に目立ったことではないけど、長く働...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も一から丁寧に教えてくれることはなかったので、間違えて覚えるスタイルで学んでいった。その都...続きを読む(全172文字)

【良い点】
①モーター業界は今後伸びる業界なので、将来性がある。
②ほとんどの社員は優しいので、相談すると積極的に教えてくれるので雰囲気が良い。
③個人に...続きを読む(全291文字)

【良い点】
急な休日出勤はほぼなく、有給は取りやすい雰囲気。
会社の飲み会は年に1回の忘年会ぐらいで、その他の付き合いもほぼないため、休みの日のプライベー...続きを読む(全126文字)

【良い点】
モーターの要素技術は多岐に渡る為、経験できる分野が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制がない。いきなり実務をしながら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
設計内のチームにもよるが、私の所属していたチームは過去に実績の無い新規案件が多く、マンネリ化はしませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内制度と呼ばれるものがラインでの合理化提案しかなく。懸賞金も少ない。
ほぼ完全な年功序列で、出勤だけしておけば出世していく。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)