センコービジネスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地元では平均より高い給与を頂けました。賞与も評価により決まるので透明性もあり納得できます。福利厚生も充実していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一定程度の福利厚生が備えてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は長期にわたって入れ替わらず、変化に乏しい。女性が多いためか、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にない。事務職の、地域相場ぐらいの月給。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番手当が適応される時間帯が短く、手当の額も少ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
朝礼も、始業時間に入ってから行われたり、終業時間は片付けの時間なども含んだうえで、労働時間が設定されている部分がある。
シフト通りで、急な出勤...続きを読む(全414文字)

【良い点】
性格が温和な人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、ハズレを引いた方は非常に働きにくい。コールセンター業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに対して、インセンティブ制度などがあれば良いなと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に、平社員の場合は自分から申し出ない限り部署異動は無いので、色んな部署をたらい回しにされて仕事が覚えきれないと言うようなことが無い。事務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
求人票に記載されている通りの金額が貰え、基本的に毎年昇給していくシステムとなっている。賞与もこの地域で考えれば良い金額を貰える。
また、役職持...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては有給が取りやすく、残業したら翌日以降、残業時間の消化として早く帰ることができる。
コールセンター系の部門では消化こそ出来ないが、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新卒未経験からかなりの仕事量を任せられる。
やりがいはあるが負担に思う部分も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の部署の振...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)