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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イビデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・管理職の世代交代があまりうまくいっておらず、上司に意見しにくい空気が生まれてしまっているように感じる。
上...続きを読む(全131文字)
フォローが大変手厚く、親身な方が多い印象。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上に行くにつれて、仕事が忙しくなるため、仕事が好きな人はいいと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロを目指すべき!
残るの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されに...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては広い部屋大声で怒鳴る人がいる。それがWeb会議越しにも聞こえてくるのが日常になっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長やサブリーダーは、社員に関わるのでコミュニケーションが取れていて良いが、その上からは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人もいっぱいいたけど、イライラしてる人や疲れてる人が多い印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手でも主体的に他者を巻き込んで、仕事すすめていく人が多い。年齢や職位によってやりにくい事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
圧倒的にメンタルと仕事を周すスピードは成長できる。社外の人と会話しても社員の負荷は非常に高い会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方針がトップダウンのため部下がどれだけ検討してもコロコロと方針が変わり永遠と検討をし続けることになる。上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
我慢強い点。無理難題の仕事が上司から振られ「何で出来んのや」と積められても、耐え続ける精神力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
真面目に仕事に取り組む人、意識の高い人の考え方、仕事の進め方は参考になることが多く、見習いたくなります。仕事柄、他部門の方と協業で進める事が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
超トップダウンのため、やると決まったら全力で進める
パワハラ体質は幾分改善してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
トップダウン型の会社です。
失敗も多いですが、ポジティブに捉えるといろいろとチャレンジはしてると言えます。 とりあえず、量産化して改善してな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職になっても手当は少ないです。
やりがいを感じる人なら良いでしょうが、給料は大して増えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近隣の企業と比べて、退職金以外の福利厚生は、とても充実していると思う。
辞めてから、より理解できた。
また一部、性格に問題がある社員もいる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
全社的に会話をしようという雰囲気が出来てきたと思う。昨年、社長が変わった影響かもしれないが、昔のイビデンから変えようという意欲は伝わってくる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同僚など横のつながりに関しては、当時同期が多かったこともあり、比較的仲が良い雰囲気。管理職は、一部良い人もいるが、多くは人格的に問題がある人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在は、係長クラスは頭の良い人が若いうちから登用され、活躍しているため、下に付く側としたらやり易いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的給料がいいが、家で仕事するのでそれを入れたら、時間給的には安いかも。仕事が好きな人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
がんばれば評価されます。素晴らしい人事制度です。供与体系も明確です。モチベーションがあがります。社員のレベルは総じて高いです。厳しい就職戦線...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事ができる人は30歳前後で管理職となり、35歳前後でトップマネジメント(上級管理職)になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
私が在籍したきた部署は人間関係は良好であった。社員間の人間関係で苦痛に思ったことはほぼなかった。特に若手間の中は非常に良いと思う。仕事はスム...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多く、社員同士は仲良く、仕事のフォローもしあいながらできる。また、雑談などもしながら進めることができ、和気あいあいとはしてい...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
入社前の周りからの情報より当たり障りがなくいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知ると色々ある
年齢が高めの人の頭...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のエヌビディアから仕事をもらえているためこれからも成長していけるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セラミック関係が低迷...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行等に使えるポイントがある為利用するとお得に泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている
住宅手当はな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
困難な問題に対応していくため考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考えにより左右されることが大きい為、ある程度進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年情勢に合わせてベースアップが行われているのと昇進等がある為順々にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業が少ないと家族...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスをとても大切にしている環境です。業務状況に配慮しながらも、基本的にはどのような理由であっても有給休暇が取得...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客(完成車メーカー)が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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