ＮＩＳＳＨＡプレシジョン・アンド・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、直ぐに派遣社員を大量に切るが、1年もたたないうちに、業績が回復すると派遣社員を大量に雇う。３～４...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定年退職時も再雇用先の紹介制度あり。途中自主退職でも、条件を満たせば、割り増し退職金がもらえるのは、ありがたい。一般的な年収は普通ぐらいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。熱心な人は興醒めするかと思いますが、郷に入ればと言う考え方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年休は毎年20日付与される。昨年、年休消化最低5日が法律で義務化された為、年休消化5日がノルマ化された。今年は、年休消化目標が8日に拡大された...続きを読む(全195文字)

【良い点】
食堂はきれいで、おいしいと思う。ベネフィットが利用可能。ベネフィットでは、会社限定のサービスで、年間20日間分、指定されたホテルで2000円/...続きを読む(全256文字)

【良い点】
子育て支援による時短勤務とかしている女性が多く、子育て世代は働き易いと思う。キャリアについては、実力があれば、男性より引き上げようとしているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学習支援の研修サービスも充実している。社内メンバーによる教育に加えて、通信教育等の研修も受けられる。通信教育の費用補助は、研修修了を条件に半額...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の事業内容については、タッチパネル開発製造が中心だったが、医療関係にウエートシフトを進めている。思い切った事業変更を行う会社だと思う。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
オンライン教育が充実している。基本的に自主性を重んじるが時に半強制だったりする。ただ無理に押し付ける感じではなく、断る事は可能。断ったとしても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性特有のイジメ、イビリは聞いた事が無い。みんな仲良くしているように思える。産休制度や育休制度も充実しており子育て支援は手厚い。男性でも育休を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夜勤有りの交代制勤務ということで給与の支給額自体は悪くない額をもらえた。
手当ての額が大きいので毎月勤務していれば一定の給与は保証される。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣先によって夜勤や出張もあるので、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので、給料面も変わる。
正直給料は高くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ちゃんと面談があるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価に差がある。また、制度が複雑でどのように評価されて給与に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
市場から半導体の需要が高い時期は、賞与含めて年収は高い傾向。
そのため需要が低い時期は、年収が低くなるため差が激しい業界。
賞与については、会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢を重ねる事で上がって行く仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低い。中途だと高くても17万が基本給。それに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面は良いかなと思います
職場の雰囲気がとても良く、チームワークが重視されている環境です。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションを取ることが...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だか当時の最低時給だったと思う。
今はどうかわからない。
稼ぎたくても残業がないので稼ぎたいひとには向いてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は地域内の企業と比較して高い水準であり、安定した収入が期待できる。たとえば、平均年収は約772万円とされており、特に管理職に昇進するとさら...続きを読む(全515文字)

【良い点】
ある程度の合理性のある範囲で、かつ社員に有利な範囲の中で評価される。ただし、評価を下げる・降格のハードルは高く３期連続のマイナス評価が必要かつ...続きを読む(全398文字)