ＮＩＳＳＨＡプレシジョン・アンド・テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、直ぐに派遣社員を大量に切るが、1年もたたないうちに、業績が回復すると派遣社員を大量に雇う。３～...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
目標に対する具体的な取り組み、期限が明確にされるのは、良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定年退職時も再雇用先の紹介制度あり。途中自主退職でも、条件を満たせば、割り増し退職金がもらえるのは、ありがたい。一般的な年収は普通ぐらいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。熱心な人は興醒めするかと思いますが、郷に入ればと言う考え方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全204文字)

【良い点】
子育て支援による時短勤務とかしている女性が多く、子育て世代は働き易いと思う。キャリアについては、実力があれば、男性より引き上げようとしている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学習支援の研修サービスも充実している。社内メンバーによる教育に加えて、通信教育等の研修も受けられる。通信教育の費用補助は、研修修了を条件に半...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の事業内容については、タッチパネル開発製造が中心だったが、医療関係にウエートシフトを進めている。思い切った事業変更を行う会社だと思う。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
食堂はきれいで、おいしいと思う。ベネフィットが利用可能。ベネフィットでは、会社限定のサービスで、年間20日間分、指定されたホテルで2000円...続きを読む(全256文字)

【良い点】
オンライン教育が充実している。基本的に自主性を重んじるが時に半強制だったりする。ただ無理に押し付ける感じではなく、断る事は可能。断ったとして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性特有のイジメ、イビリは聞いた事が無い。みんな仲良くしているように思える。産休制度や育休制度も充実しており子育て支援は手厚い。男性でも育休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、1時間単位で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人間に仕事が偏りがちで、仕事ができる人ほど残業が多くなりがち続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと不安からくるストレス発散の方法がすくない
先行きも不安定でますますストレスがたまる
職場も活気がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給の取得率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員への負担が多く、人により偏りがある。上司からのプレッシャーを強めにか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部門による差はあるものの、全体として有給休暇は比較的取得しやすく、業務調整を行えば柔軟に休みを取れる環境であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
- 有給は非常に取りやすい。直前からでも取れる。
- フレックスタイムで時差通勤が可能。
- 残業時間も自分で配分計画を立てることが可能。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本土日は休みで、長期休暇もあるので帰省や遊びに行ったりの予定は立てやすい。有給も年数が上がるにつれて増えていくので、その点はよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
在宅やフレックスもスムーズに可能（生産技術など出勤必要な日は難しい）。
人と部署にもよるが、残業時間も少なめで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
近年、繁忙期も休日出勤日数が減っている点はワークライフバランスという点ではいいとは思う反面、仕事量は変わらないため、効率化が求められていると...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によるのは大前提として、有給消化率は比較的高いと思う。取りやすい雰囲気もあるため、皆自由に休んでいる。残業時間はほぼない月もあれば、多く...続きを読む(全112文字)