この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は毎年20日付与される。昨年、年休消化最低5日が法律で義務化された為、年休消化5日がノルマ化された。今年は、年休消化目標が8日に拡大された...続きを読む(全195文字)
NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社(旧:ナイテック・プレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は毎年20日付与される。昨年、年休消化最低5日が法律で義務化された為、年休消化5日がノルマ化された。今年は、年休消化目標が8日に拡大された...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
多くの人が書いている通り有給は自由に取得出来る。半休制度も充実しており午後から出勤、午前だけ出勤も可能。フレックス制度もあるがコアタイムが無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
与えられた仕事をしっかりこなしていれば、残業を全くしなくても文句を言われない。
逆にアウトプットを全然出せない人は毎日遅くまで仕事をしている。...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
残業はまちまち、帰りたいときは帰れる。大型連休は早めに申告したら有給を調整できて、沢山休めるのところはとても良い。毎月有給を取っても、よっぽど...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私は派遣社員として2年間働きました。ライン作業は3組2交代制で、1年先までシフトが決まっています。なので予定は立てやすいです。有給も比較的習...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。熱心な人は興醒めするかと思いますが、郷に入ればと言う考え方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育て支援による時短勤務とかしている女性が多く、子育て世代は働き易いと思う。キャリアについては、実力があれば、男性より引き上げようとしているよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学習支援の研修サービスも充実している。社内メンバーによる教育に加えて、通信教育等の研修も受けられる。通信教育の費用補助は、研修修了を条件に半額...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の事業内容については、タッチパネル開発製造が中心だったが、医療関係にウエートシフトを進めている。思い切った事業変更を行う会社だと思う。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
食堂はきれいで、おいしいと思う。ベネフィットが利用可能。ベネフィットでは、会社限定のサービスで、年間20日間分、指定されたホテルで2000円/...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
オンライン教育が充実している。基本的に自主性を重んじるが時に半強制だったりする。ただ無理に押し付ける感じではなく、断る事は可能。断ったとしても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性特有のイジメ、イビリは聞いた事が無い。みんな仲良くしているように思える。産休制度や育休制度も充実しており子育て支援は手厚い。男性でも育休を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月辞めていく人がいるが、暴言を吐かれたり無理矢理引き留めるといったようなことはない。
部署にもよるが、技術部門は目に見えるパワハラはない。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
本社と比べると高卒の人が多く、大卒かつ同業種の経験者であれば高評価は比較的得やすいと思う。
評価されていれば、アウトプットさえ出していればかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
加賀工場については、
若めの女性の割合が高いことから、
産休や時短勤務は取得しやすい環境。
産休後に職場復帰してそのまま子供が
小さい時は時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
会社名 | NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ニッシャプレシジョンアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 944人 |
売上高 | 600億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西本裕 |
本社所在地 | 〒671-1262 兵庫県姫路市余部区上余部50番地 |
電話番号 | 079-272-7630 |
URL | https://www.nissha.com/company/office/npt.html |
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