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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスとしてお客様から信頼して貰える関係性を作り出すことには魅力があります。
その為にはお客様の要望をうまく汲み取り、それに合った提...続きを読む(全269文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーホー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスとしてお客様から信頼して貰える関係性を作り出すことには魅力があります。
その為にはお客様の要望をうまく汲み取り、それに合った提...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞味期限間近商品の販売やボジョレーヌーボー、季節商材の販売に追われて大変だが、基本的にはお客様と面と向かって行う営業なので、非常に楽しく思う。
福利厚生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションが取れればある程度責任ある役職につける。段取りの良さと元気だけあればやっていけれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
立場等関係なく、皆で現場を動かす会社。協調性が重視される職場です。
新人でも自分で考える力があればどんどん仕事を任せてもらえます。
そ...続きを読む(全177文字)
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中期経営計画(3カ年計画)で5つの経営方針が明確に打ち出され、7つの重点施策がしっかりと示されています。また、トーホーグループウエイ(小冊子)の中で、ト...続きを読む(全151文字)
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配達営業。
勤務時間は早朝〜深夜。体力的な部分は当時若かった事もあり何とかこなせていたがいつルートセールスから抜けられるか不安であり、
体力に自信が...続きを読む(全224文字)
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忙しいけど、やりがいがあったと思う。
多種多様なお客様がいる中で
少し理不尽なお客様も時には居るので
どう対処するかが重要になる。
社員の方も、同...続きを読む(全158文字)
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企業が社員のモチベーションを高める取り組みは何もない。売上を伸ばしたところでボーナスで変わる額は10パーセントが関の山。最近は本部で商品採用が決まるチェ...続きを読む(全227文字)
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お客様に食材を持って行ってメニューの提案をするのが楽しい。商品提案がうまくいってメニュー表や情報誌に載ったときが非常にやりがいを感じます。後、取引先の店...続きを読む(全155文字)
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やりがいや面白味を感じたことは、特に飲食店のお客様に対してですが、提案した商品を今月の一押しやメニューに掲載していただけ、好評価を得たときにやってよかっ...続きを読む(全167文字)
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入社後、ある程度の年数になるまではほとんどの社員がルートセールス業務を行う。
決められたお客様に対して注文頂いた商品を配送しながら同時進行で新商品の営...続きを読む(全213文字)
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自分の提案がユーザーに採用され、自社の売上もあがり、また、ユーザー様の売上もあがったとき。
例えば、自分の提案がユーザー様に大々的に採用され、メディア...続きを読む(全158文字)
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新入社員研修等本当に厳しい。しかし、そのおかげで社会人としての基礎はほぼ出来上がる。配属後も社会人としてのマナーの勉強教材がある。最初は必要ないと思って...続きを読む(全273文字)
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TFS。労働時間は長いが人間関係は体育会系そのもののサバサバした環境。
よって、肉体的にはきついが、精神的にはきつくない。
男性の業務は営業・・・御...続きを読む(全160文字)
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パワハラ体質のある超体育会系企業。企業の風通しは悪く、机上の空論が会社を動かす企業。机上の空論を実行するもPDCAが全くなされず中途半端に終わることが多...続きを読む(全216文字)
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社内の人間関係もよく、とても楽しい職場です。業務用の食材を取り扱う仕事ですので、体力的な部分は必要ですが、すぐになれます。お客さんとも継続的な取引となり...続きを読む(全153文字)
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私はホテルや病院,レストラン等へ食材の営業を行っています。やりがいを感じるときは,お客様へ提案したメニューを採用していただき,それがそのお店の看板メニュ...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがいは先方様との人間関係で商品を販売でき、継続納品できたときです。また、自分自身が案内した商品をお客様から感謝されたりほめられたりした時です。...続きを読む(全156文字)
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ルートセールスは時間との戦いで毎日走りまわってました。体力はつきますがずっと続けるのは忍耐が必要だと思います。ノルマはありますが達成しなければならないノ...続きを読む(全164文字)
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接客や販売を経験できるので、アルバイトで接客をしていた人にはぴったりだと思う。人と会話するのが好きな人、コミュニケーション力がある人にもむいていると思う...続きを読む(全156文字)
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食品卸業務では西日本では日一番ではと思います。お客様からの信頼は厚いです。コーヒーがメインですが、多くの取り扱いメーカーがあり、常に業界をリードしてきた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は在籍すればそれなりにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したければ上に気に入られるのが一番はやい
社内コンクールで表彰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろんな検定がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自費で行い、ほぼ強制で日経新聞を購入させられたりする。
資格手当はないよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日出勤はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は班の人達の顔を伺いながらとるしかない
残業はそれなりに多く、毎日1時間...続きを読む(全197文字)
ディストリビューター事業やキャッシュアンドキャリー事業、フードソリューション事業など幅広い事業を展開しているため、将来性は比較的あると感じた。続きを読む(全71文字)
福利厚生面において、社宅制度がある点は非常に良いと思った。続きを読む(全29文字)
労働基準法で定める年次有給休暇とは別扱いで、消滅する有給休暇のうち40日を限度に積立を行い、育児・介護・病気療養等のために利用できる独自の制度があり、ワー...続きを読む(全97文字)
教育体制については、様々な仕事を経験する「ジョブローテーション」という仕組みがあり、キャリアを考える上でとても良い制度であると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普段外食するお店の食材の多くは、業務用を使用しているケースが多いです。各種多様な食材を見て触って食べて。また自身で紹介した食材がメニュー化さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
食に関わる仕事なので、青果の流通を支えることで社会的な役割は感じやすいと思います。
毎日青果に触れるので、私生活でもスーパーなどで商品の見方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な外食施設の担当になれるので、価値観は広がるし営業力はつくと思う。
自社の商品が採用された時はうれしく感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗のお客様から感謝されたり、自分で売り場を調整できたり発注をして売上に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなることもあり、色々と周辺情報を教えてもらうこともあり、新規開拓等は比較的やりやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
小売店の売り場にて、納品をする際に、直接お客様から感謝されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎます。過労...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度割り切って業務に臨めば、定型やルールがしっかりしているため、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私は20歳から働いています。
最初は病院へ配属されました。
仕事内容は盛り付け、洗浄...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
色んなお客様とお話するのは楽しい。その地域の色んな話が聞けます。感謝もされるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ対応は店舗によ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ぶりを評価され、商品を買ってもらえると嬉しい。
おそらくほかの営業職でも同じと思いますが。
自分で値付けをできる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社トーホー |
|---|---|
| フリガナ | トーホー |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 53億4477万円 |
| 従業員数 | 2,464人 |
| 売上高 | 2464億6500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 奥野 邦治 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 078-845-2400 |
| URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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