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極陽セミコンダクターズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極陽セミコンダクターズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極陽セミコンダクターズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に極陽セミコンダクターズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極陽セミコンダクターズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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極陽セミコンダクターズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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極陽セミコンダクターズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の新入社員には本社で数日間、社会的なマナーなどを学ぶ座学の教育が実施されている。新入社員も中途採用者も入社して3ヶ月程は座学の教育があり...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体事業自体はとても伸びていると思うのでいいのではないかと思う。
    業界もこれからもっと盛り上がって行くはず。、
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間の半分は休みであるため休日に趣味を持つ余裕があり、仲の良い同僚さえできてしまえば、プライベートが充実しやすくなる。
    休みのたびに3連休に...続きを読む(全183文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    はじめに手順を覚えてしまえばそんなに難しいことではない。
    ミスさえしなければどうにかなる。
    しっかりと仕事を教えてもらえるタイミングに入れれ...続きを読む(全184文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーティリティ設備の運転管理を担当する為、様々な設備の知識、経験が身につく。また、自分から積極的に先輩や上司に報連相をすることができる人にと...続きを読む(全227文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は3勤3休なのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。シフト制の為、大きなトラブル以外は次の勤怠の人に任せて帰れるので残業自体は少な...続きを読む(全216文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    交代勤務は、3勤3休で月半分が休みでプライベートを充実させたい方にはおすすめです。また、休日出勤もなく、残業もないので休みの予定など立てやす...続きを読む(全192文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休みである。また、有給が取得し安い。以前は、社員級関わらず面接を行って昇給していたが、今は上の方に行かないと面接はない
    【気になるこ...続きを読む(全196文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが毎年必ず出ます。カットが今まであボーナスは安定してもらえます。
    また、業績によってプラスα貰えることもあります。実際に直近のボーナ...続きを読む(全184文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが出ることと手当てがついてることあとは1日の労働時間が長いため、しっかり休みはとれてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員研修は約1ヶ月あり、とても手厚かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修では埼玉の本社に通うため通勤が長く大変きつかった。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修は比較的充実している。(外部講師の研修やeラーニングも多くある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修はあるが、業務が...続きを読む(全94文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    安川コントロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に研修が半年ほどかけてしっかり行われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修が全て実業務に活きるわけではないため、実際...続きを読む(全93文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルはかなりつく。最新の半導体製造に関して、多くのことを学べる。また、前工程を一貫して行なっており、すべての工程を学べる
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

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    トーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア(給与)は個人のがんばりによると思う。中小なので、出世は早いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全169文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 デジタルIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば仕事は無限にあるので、仕事に困ることはない。ただ、手取り足取り教えてもらえるような体制がなく、教育マニュアルがあるわけでもないの...続きを読む(全228文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)

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    極陽セミコンダクターズの 会社情報

    基本データ
    会社名 極陽セミコンダクターズ株式会社
    フリガナ キョクヨウセミコンダクターズ
    設立日 1982年2月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 570人
    決算月 3月
    代表者 島田裕司
    本社所在地 〒861-1104 熊本県合志市御代志1001番11
    電話番号 096-242-1222
    URL https://www.ksc.tn-sanso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1509346

    極陽セミコンダクターズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。