極陽セミコンダクターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
半導体事業自体はとても伸びていると思うのでいいのではないかと思う。
業界もこれからもっと盛り上がって行くはず。、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間の半分は休みであるため休日に趣味を持つ余裕があり、仲の良い同僚さえできてしまえば、プライベートが充実しやすくなる。
休みのたびに3連休に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
はじめに手順を覚えてしまえばそんなに難しいことではない。
ミスさえしなければどうにかなる。
しっかりと仕事を教えてもらえるタイミングに入れれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ユーティリティ設備の運転管理を担当する為、様々な設備の知識、経験が身につく。また、自分から積極的に先輩や上司に報連相をすることができる人にと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒の新入社員には本社で数日間、社会的なマナーなどを学ぶ座学の教育が実施されている。新入社員も中途採用者も入社して3ヶ月程は座学の教育があり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
基本は3勤3休なのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。シフト制の為、大きなトラブル以外は次の勤怠の人に任せて帰れるので残業自体は少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
交代勤務は、3勤3休で月半分が休みでプライベートを充実させたい方にはおすすめです。また、休日出勤もなく、残業もないので休みの予定など立てやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが出ることと手当てがついてることあとは１日の労働時間が長いため、しっかり休みはとれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
2交代制で基本的は3勤3休の為、休みが他の仕事に比べて多い。
自分の時間や家族との時間が取れる。
休日も1日だけよりも2日など連続している事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は経験年数よりももらっていた。
賞与も年間5ヶ月分程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまい。皆中級レベル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

【良い点】
３年前の当時ですが、年功序列の給与形態は残っているものの、ボーナスではしっかりと評価していただける風土でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は他の工場に比べたらなかなかいいと思います。契約社員も賞与年2回あります。ただ、夜勤がないところ、残業があまりできない課は思っていたより...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価に対するフィードバック面談は行われており、上長とコミュニケーションが取れる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
決して低賃金ではなく、その年の自分の定めた目標に大したの評価に応じて点数が決められる。
それによって昇給していくようなかたち
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来年度より評価制度が変わるとのこと
特に営業はみなし残業が無くなった。これにより実質手取りが大幅に減ることになる...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比較すると年収は高くありません。特に男性は厳しいラインだと思います。配偶者がいる女性なら、なんとか......続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)