技研製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助がある。海外への短期語学研修もある。連休が長い。GWやお盆も連続した休みなので旅行など行きやすい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休・育休取れます。どの部署の上司も快く受け入れてくれる印象でした。
業種上男性社員が多いですが、昔に比べて最近は女性社員の入社も増えているそ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生など、社員を大事にしてくれる会社でした。
物価高騰による給与見直しも、大企業と大差ないタイミングでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休消化率はかなり高かった印象があります。基本的には100％取れます。
事務職は土日祝日は休みで、長期休暇もかなり長いです。
例：GW９日間 ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)