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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く続けることが困難になったため辞職いたしました。また内密にする話が多くの人に知れ渡っており、相談...続きを読む(全95文字)
株式会社技研製作所
社員・元社員による株式会社技研製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技研製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く続けることが困難になったため辞職いたしました。また内密にする話が多くの人に知れ渡っており、相談...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリア形成のため退職を決意。異動を相談していたが、叶わなかった。基本的には本人の意向を尊重してくれる。しかし、どこの企業も同様だろうが人員...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
これはどこの会社も同じだと思いますが、配属ガチャの当たり外れが激しかったです。優秀で理解のある上司のもとを引き当てた場合は順風満帆、順調にキ...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多、上司の指示不明瞭、会社としての先行きが不透明。
経営陣が会社として掲げる目標に対するプランやアクショ...続きを読む(全115文字)
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とにかくサービス残業が多かったです、17:00に業務が終わるのですがそっから早くても21時遅くて日を越すこともチラホラ残業代がしっかり出たら良いのですが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約更新の2ヶ月ほど前に、コロナウイルスの影響でテレワーク主体の業務が増えてきたが、アルバイト(障害者雇用)の社員はテレワークの業務は社則的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員への教育がしっかりしており、しっかり製品の基礎を固めた上で各部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は異なる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニッチトップなので業績は安定しており、潰れにくいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株が下がり続けているため期待感は低い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と各部署の連携が取れていないため、採用時の言っていた事と実際に配属部署でのやる事が異なる。また希望は大体通...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業の禁止
・作業着の自費購入(半額補助)
・学会のへの強制加入(会費...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得(教材込み)は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が多く、gw、夏季、冬季それぞれ9日以上は休める。ただ、製造部隊など部署によっては繁忙期と重なると長期休暇中も出勤しているようだった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術力に強みがある。今後の老朽化したインフラ整備や能登半島への復興支援などで活躍するチャンスがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすいと思う。残業は繁忙期にもよるが、最近は規制も厳しく減ってきていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。
退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では専門性を活かした業務にやりがいを感じていましたが、業務範囲や役割が固定的で、新たな分野への挑戦やスキルの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える最大の理由は、会社の将来性と評価制度への不信感です。社内では外部指標(GPTWなど)を活用しているよ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
面倒見が良い先輩も多いので人によってはプライベートも深く関わったり、楽しかった時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
現在の職場から異動したいと感じ、上司に話をしてもなあなあになってしまい、2年ほど異動できていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日や、田舎の中でこの規模の会社の社員なのは対外的に印象は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしないのに権利を主張する社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職は早朝、夜間、徹夜、宿直など不規則な生活リズムになりやすいことに加...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職手続きについて、総務から詳細に説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良が発生したのはその人の責任という文化が強く、仕...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業で稼ぐ会社であるため、平日2時間は必ず残業できる。繁忙期の際は3時間可能。毎月決まった時間残業をすれば、安定した、収入を得ることができる...続きを読む(全313文字)
| 会社名 | 株式会社技研製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ギケンセイサクショ |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 89億5800万円 |
| 従業員数 | 703人 |
| 売上高 | 263億3700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大平 厚 |
| 本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3948番地1 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 088-846-2933 |
| URL | https://www.giken.com/ja/ |
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