技研製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
新入社員への教育がしっかりしており、しっかり製品の基礎を固めた上で各部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は異なる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と各部署の連携が取れていないため、採用時の言っていた事と実際に配属部署でのやる事が異なる。また希望は大体通...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く続けることが困難になったため辞職いたしました。また内密にする話が多くの人に知れ渡っており、相談...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休の取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業の禁止
・作業着の自費購入(半額補助)
・学会のへの強制加入（会費...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得（教材込み）は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ニッチトップなので業績は安定しており、潰れにくいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株が下がり続けているため期待感は低い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概には言えない。当方が在籍していたころは24時を回るのが普通、22時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間休日が多く、gw、夏季、冬季それぞれ9日以上は休める。ただ、製造部隊など部署によっては繁忙期と重なると長期休暇中も出勤しているようだった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリア形成のため退職を決意。異動を相談していたが、叶わなかった。基本的には本人の意向を尊重してくれる。しかし、どこの企業も同様だろうが人員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)

【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年度初めと年に２回に上司と個別面談があります。年度初めに１年の目標を上司と決めて、半期に１回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社３年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)

【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)