フジワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員で勤務してました。定期的に様子を聞きに来ていただいたり、悩みなどの相談にも対応して頂いて大変満足してました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
強いていうなら、海外出張があり、色々な国へ行ける事です。
また、出張先にて、現地法人と交流ができ、異文化交流ができる事くらいで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって研修があり実務は大抵の人なら出来る。
基本的には請負や派遣先の業務を代行して行うので工場内での作業が一般的でした。配属先の企業か...続きを読む(全206文字)

【良い点】
参加したわけではないが、オフィスで行われていた新入社員研修は質がよさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、1年から2年の期限付きで月に5000円から30000円支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
覚える事が多過ぎてスキルアップにはなる。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置状態でしたので教育して頂いた記憶はありません。
当...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社派遣に比べ時給が安く交渉しても変わりません。
基本請負ベースの給与となる為派遣先が単価UPをしても他メンバーと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職に就くのにある程度、学歴に左右されない点が良い。
実力とヤル気次第で、キャリアアップさせてくれるし、契約社員→正社員→管理者と上を目指して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
帰属意識を感じさせないくらい、自由な社風
【気になること・改善した方がいい点】
大昔は研修制度があったようですが、今はありません。思い出し...続きを読む(全161文字)

研修は一応ある。
大体1週間程度。現場に行くとまず役にたつことは無い。現場ではOJTを行うが人によって教育の仕方はバラバラである。
は配属部署は選ぶ事...続きを読む(全158文字)

基本的にスキルアップの為の教育や研修はなく、あるのは入社時の受け入れ教育と基本作業の定期教育のみです。その他現場現場で作業変更時の教育もありますが、それは...続きを読む(全171文字)

社内の研修や、スキルアップの支援制度のようなものはのようなものは全くありません。自身のスキルアップは会社を当てにせず自分自身で行うしかありません。身につけ...続きを読む(全175文字)

社員同士仲も良く、周りに足を引っ張るようなやつは少なかった。
だが会社としては待遇面でかなりシビアで昇級や昇格、給与面でもボーナス面でも一般的には低い待...続きを読む(全161文字)

基本的には会社はスキルアップの研修はこちらから何かしない限りは何もしていません。それによりスキルを身につけるには取引先の研修や実務で身につけるしかありませ...続きを読む(全152文字)

当時は(現在は不明ですが)、IT業界未経験者に対してJAVA、ネットワークの研修センターがあり、各研修センターにて、基本的なプログラムの研修、基本的なネッ...続きを読む(全206文字)

アウトソーシングという事もあり、色々な場所に出向させられますので、スキルとしては良い出向先ならば技術は身に付くと思われます。
ただし、経験していない分野...続きを読む(全176文字)

当時は研修センターで数ヶ月、社員講師による研修がありました。
未経験からプログラムの基礎を習得するには十分な研修だったと思います。
ただ、そこで成績の良...続きを読む(全195文字)

教育体制は現在ありません。スキルアップについても特に会社は何もしてくれないので自分で努力しないといけないです。キャリア開発については何も行っていない。
...続きを読む(全153文字)

配属先にもよるのかもしれませんが、研修=最低限のことしか教えないという印象。私は半導体関連業務でしたが正直、自主学習がほとんど。他人に頼らず自らの力で調べ...続きを読む(全192文字)

入社後は部署によるがITエンジニアの場合、2~4ヶ月程の研修がある為、
ほぼ基礎知識は手に入れることが出来る。
ただし現場に出るとほぼ社内に帰ることが...続きを読む(全156文字)

近年、スキルアップ・キャリア開発・教育に熱心に取り組んでいますが、本社が管理職への課題として丸投げしてくるだけで、とても教育と呼べるものではありません。現...続きを読む(全168文字)

研修は仕事に対して向上心があれば参加することができます。また、仕事に対する資格を取る場合は、検定料金などはすべて免除されます。
特にスキルアップの講座な...続きを読む(全154文字)

以前、スキルアップ向上のために、勉強会なるものを行っていたが、既に行われなくなってしまった。
資格補助などでない。社員のスキルアップどころではない。
...続きを読む(全157文字)

私はシステム系の職種でしたが、プログラミングなどの技術面についてのスキルアップに関しては、個人の努力次第かと思われます。
経験の浅い方が、上流工程でのス...続きを読む(全223文字)

工場での作業なのでやっていることは機械とかわらず、単調です。
まず初めて入って一日あれば作業内容は理解できるので、できる出来ないで困ったことはありません...続きを読む(全162文字)