この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参加したわけではないが、オフィスで行われていた新入社員研修は質がよさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージ...続きを読む(全187文字)
株式会社フジワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジワークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
参加したわけではないが、オフィスで行われていた新入社員研修は質がよさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、1年から2年の期限付きで月に5000円から30000円支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
覚える事が多過ぎてスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置状態でしたので教育して頂いた記憶はありません。
当...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社派遣に比べ時給が安く交渉しても変わりません。
基本請負ベースの給与となる為派遣先が単価UPをしても他メンバーと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職に就くのにある程度、学歴に左右されない点が良い。
実力とヤル気次第で、キャリアアップさせてくれるし、契約社員→正社員→管理者と上を目指して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
帰属意識を感じさせないくらい、自由な社風
【気になること・改善した方がいい点】
大昔は研修制度があったようですが、今はありません。思い出し...続きを読む(全161文字)
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研修は一応ある。
大体1週間程度。現場に行くとまず役にたつことは無い。現場ではOJTを行うが人によって教育の仕方はバラバラである。
は配属部署は選ぶ事...続きを読む(全158文字)
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基本的にスキルアップの為の教育や研修はなく、あるのは入社時の受け入れ教育と基本作業の定期教育のみです。その他現場現場で作業変更時の教育もありますが、それは...続きを読む(全171文字)
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社内の研修や、スキルアップの支援制度のようなものはのようなものは全くありません。自身のスキルアップは会社を当てにせず自分自身で行うしかありません。身につけ...続きを読む(全175文字)
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社員同士仲も良く、周りに足を引っ張るようなやつは少なかった。
だが会社としては待遇面でかなりシビアで昇級や昇格、給与面でもボーナス面でも一般的には低い待...続きを読む(全161文字)
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基本的には会社はスキルアップの研修はこちらから何かしない限りは何もしていません。それによりスキルを身につけるには取引先の研修や実務で身につけるしかありませ...続きを読む(全152文字)
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当時は(現在は不明ですが)、IT業界未経験者に対してJAVA、ネットワークの研修センターがあり、各研修センターにて、基本的なプログラムの研修、基本的なネッ...続きを読む(全206文字)
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アウトソーシングという事もあり、色々な場所に出向させられますので、スキルとしては良い出向先ならば技術は身に付くと思われます。
ただし、経験していない分野...続きを読む(全176文字)
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当時は研修センターで数ヶ月、社員講師による研修がありました。
未経験からプログラムの基礎を習得するには十分な研修だったと思います。
ただ、そこで成績の良...続きを読む(全195文字)
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教育体制は現在ありません。スキルアップについても特に会社は何もしてくれないので自分で努力しないといけないです。キャリア開発については何も行っていない。
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配属先にもよるのかもしれませんが、研修=最低限のことしか教えないという印象。私は半導体関連業務でしたが正直、自主学習がほとんど。他人に頼らず自らの力で調べ...続きを読む(全192文字)
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入社後は部署によるがITエンジニアの場合、2~4ヶ月程の研修がある為、
ほぼ基礎知識は手に入れることが出来る。
ただし現場に出るとほぼ社内に帰ることが...続きを読む(全156文字)
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近年、スキルアップ・キャリア開発・教育に熱心に取り組んでいますが、本社が管理職への課題として丸投げしてくるだけで、とても教育と呼べるものではありません。現...続きを読む(全168文字)
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研修は仕事に対して向上心があれば参加することができます。また、仕事に対する資格を取る場合は、検定料金などはすべて免除されます。
特にスキルアップの講座な...続きを読む(全154文字)
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以前、スキルアップ向上のために、勉強会なるものを行っていたが、既に行われなくなってしまった。
資格補助などでない。社員のスキルアップどころではない。
...続きを読む(全157文字)
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私はシステム系の職種でしたが、プログラミングなどの技術面についてのスキルアップに関しては、個人の努力次第かと思われます。
経験の浅い方が、上流工程でのス...続きを読む(全223文字)
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工場での作業なのでやっていることは機械とかわらず、単調です。
まず初めて入って一日あれば作業内容は理解できるので、できる出来ないで困ったことはありません...続きを読む(全162文字)
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入社してからの新人研修はそれなりに時間と手間とかけてやっていただけます。
ただ、その研修内容と全く違う会社(現場)に派遣されるのもしばしば。
世間に仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職理由は賞与なく賞与がもらえる職につきたかったからです。正社員雇用ではなかったので仕方がないとは思っていました。フルタイムで働く入門編の仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでプライベートを充実させることができました。職場の仲間で四万十川に行ったのが良い思い出です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パソコンの基盤を製造する実装工程の仕事でした。当時、確か業務請負業という立場で正社員の補助の役割だったので責任はたいしてなく気楽にやっていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、気があったり相談にものってくれるが、上司がよくなく、トップダウン的な感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが、期ごとの面談やフィードバックがあるわけでもなので、自分の評価についてはあまりよくわからない...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなりわずかな金額のため、あまり期待できない。決まった資格を取得すると、資格手当がもらえるようだが、それ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかくひま
楽をしたい人にはもってこいの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなくただ時間が過ぎるのを待つ日々でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいありません
おもしろみは色々な仕事があるため常に新しいことにチャレンジできる環境なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社です。
うちの部署にも女の子はいますが、特に関係なく普通に働けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はまあまあと言ったところです。
基本的なものは全てついてます
不自由することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の派遣にいける点がものすごく成長する点でもある。しっかりとした学ぶ環境を用意させてくれる。スキルとしても他で働くかよりはここで働いた方が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップは常駐先次第では大手で勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が悪いとあまり意味のないキャリアとなってしまうのが懸念点続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の更新ではあるが、更新前になっても顔出しや、連絡のひとつすらしてきてくれません。あまり他企業への派遣の紹介...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1人1人に教育係がつくため、分からないことがあればすぐに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度とかはない為、自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ウィルグループという上場企業ってこともあり、取引先からスキルアップの勉強を研修して貰えたり、社内での研修も充実してる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事前に1ヶ月の業務研修があり、座学やロープレで知識を学んでからスタートできたので安心だった。
未経験で収入を得ながらインターネットの知識を学ぶ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に依ります。いちおうインフラエンジニアとして入社をしても営業職に回される方や、インフラに全く関係のな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
無資格でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得られるスキルもなく、教育体制も杜撰で入社したら放ったらかしの為自身...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大型免許の取得や各種資格を積極的に取ることが出来ます。勤務地の仕事に必要なものや興味がある資格があれば取ったあと資格手当が付きますので何年か働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
色んな人と接する仕事の為、メンタルは鍛えられ強くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じことのルーティーンの為スキルアップは...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社フジワーク |
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フリガナ | フジワーク |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,353人 ※2016年4月現在 |
売上高 | 143億3100万円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 白石 純一 |
本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11番2号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 072-682-8893 |
URL | https://www.fujiwork.co.jp/ |
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