三菱ＵＦＪトラストビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。賃上げにより一律アップしたが、業務量や質に見合っていないと感じる。
新卒の初任給とほぼ変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
知識は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中はあまり息をつける暇がない。毎日案件に追われて、こなしていくのみ。電話の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は平均して10時間ほどと聞いていたが、配属された部署は20-30時間あった。残業がなく、毎日定時退社の部...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休はとりやすく、月に一回は消化できる。年に2回平日5日間の連休も取得可能。誰がやっても良い業務なので気兼ねなく休める点は良い。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談したが、何も解決せずという感じ。体育会系を我慢できる人は大丈夫だと思う耐えられない人にはとてもきついと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と働き方に見合わない。自分に何も身についている感じがしない。全て紙で管理していて地震が来たら、大阪のセンター...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が全く見合ってない。少し基本給は上がったが、仕事量に対して残業をするなとキツく言われるので結局仕事が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きにくい。女性は産休から復帰しているイメージがない。上の役職にいる人はみんな独身の人。結婚したら出世は諦めた方がいい
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内の教育体制やマニュアルが非常に緻密に整備されています。この教育システムをしっかりと身につければ、どの職場に行っても通用するスキルや仕事術...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格手当があるのでここを踏み台にするという立ち位置としてみるならまぁいいかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教える気が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パソナの業務委託スタッフとして、受付業務に従事していました。

働いていて特によかったと感じた点は、教育・研修制度が整っていたことです。マナ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
研修制度の充実度は部署によります。普段の業務で質問をしていやがられることはないです。役職によらずフラットな対応をしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内のポータルでさまざまな資格の勉強が可能。少しずつ対応している資格が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験に関しては...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社として資格が取りやすいシステム、雰囲気はある。社員の人が教えてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど残業がす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修については、一生懸命頑張ってくれているのですが、実際の現場との乖離は否めません。ただそれはどこの会社でも同じかと思いますけれども、実際に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なんでもやらせて貰えるのでスキル習得にはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によってフォローの室が変わる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度については、十分に整備されているとは感じませんでした。社員一人ひとりが専門知識や技術を身につけ、継続...続きを読む(全219文字)