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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日本郵政株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアラダーは一応組まれていたが、曖昧な点も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多職種での連携がうまく取れていない、...続きを読む(全91文字)
人事改革により、実力主義に基づく昇進になりつつある。 研修については新入社員研修や役職別研修などとても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長に気に入られて営業も頑張らないと内職には行けない感じだった。一人自分がいた時に頑張っ...続きを読む(全110文字)
選考の段階から、総合職・一般職・地域限定職を選ぶことができ、その後の進路に関しても一人ひとりに向き合ってく姿勢があるなと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成については、本人の意欲次第でさまざまな経験ができる環境だと思います。異動や業務内容の幅も広く、日々の業務を通して接...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は年功序列でしたがトヨタ式みたいなのが導入されて仕事できない上司は現場的な仕事に回されてました。逆に媚を売る人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般的な研修制度は整備されており、若手研修、初期マネジメント研修等階層別に受講することになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験できる業務の幅は広く、自身に合った業務を見つけることができる。
上司のサポートもしっかりしており、無理なくスキルアップができる。
【気に...続きを読む(全139文字)
支店配属か本社配属かを選べるため、自分の目指す方向を選択しやすい。続きを読む(全33文字)
説明会にて、教育体制はOJTが中心だと聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
教育は研修制度もあり、しっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯金業務の操作はかなりややこしく、ほぼ機能してませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員向けの社内研修は充実していだと思います。一方、中途社員向けの研修は少ない印象です(どこもそうかもしれませんが)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全然ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2015年4月より日本郵政 山形南郵便局にて契約社員として勤務し、普通郵便やゆうパック...続きを読む(全376文字)
基本は年功序列の風土である。ただそれが悪影響を及ぼしているという話は聞かない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制は良かった。普通といえば普通だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
昼ミーティングで帰局予定時間を言った時に、遅い時間だと意...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
決められた時間で同じ作業を、マイペースに行うのが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配達業務を学べる。自分の担当エリアを当然その日に配り終えなければいけないので、効率良く動けるようになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的にスキルチェックがあり、契約社員はそれによってランクが決まり、ランクが上がると時給も上がるため、やる気に繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
研修の期間がしっかりと定められているので特に心配することは無いだろうと感じた。続きを読む(全39文字)
若手時代にはしっかりと研修があるという印象を抱いている。続きを読む(全28文字)
窓口業務の方はあまり金融知識はつかないとおききしました。研修はあるものの取りづらいです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務に必要な資格があり、取得に向けて勉強する必要があるため、自身でしっかりと勉強できれば自ずとスキルアップすると思います
入社時の研修体制も...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の思いつきで、スキルアップや講習が行われる為、現場で求めるスキルアップ講習と受ける講習とのギャップが大きか...続きを読む(全157文字)
総合職採用の場合は最初の数年は支店勤務である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の方は働きやすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めな方が多い職場だったので若い方はすぐ辞め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
簡単な作業なので覚えちゃえば黙々とできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明が少なかったです。やって覚えてねスタイル
半...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職したいことを伝えればすぐに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は楽しいのですが人間関係が最悪です。気が弱...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一人で黙々とやるお仕事がメインだと思っていたのですがチームでやる作業が結構多かったです。暇な時はすごい暇です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一人でいる時間が長いので、人間関係などに悩みはあまりないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
班体制で動くが、その中での人の負担が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。月ごとのシフト制のため事前に上司にいえば必ずと言っていいほど希望した日に有給は消化出来る。また、早く終われば時間給な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時給制なので今後どんどん月給自体は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの月給なので月によって給料の額がとてもま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がうえの人間があまりにも仕事をしなさすぎる。若く給料低い人が、とにかく頑張り役職が高...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすいため、趣味などには全く支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ごとの負担の差があまりにも大きいのでそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは考慮してくれる環境であり、恵まれていると感じる。家庭のイベント優先で計画的に仕事ができる環境と言える
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 日本郵政株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 231,954人 |
| 売上高 | 11兆4683億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根岸 一行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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