この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動体視力の向上と夏の暑さにもブレない集中力を鍛えられた。雨天・雪であってもスーパーカブを自在に操れるテクニックを身に着けられる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動体視力の向上と夏の暑さにもブレない集中力を鍛えられた。雨天・雪であってもスーパーカブを自在に操れるテクニックを身に着けられる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局でのみ役にたつスキルは身に付きますが、特に資格があるわけでもありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の担当エリアの他にもヘルプで配達できるエリアが増えると時給はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事が早くないとその他...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】本社勤務から支社に行きマネジメント業務に従事するとキャリアアップすることができる。希望が通るとは限らないが、年に一度上司とキャリアについ...続きを読む(全112文字)
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年功序列感はありますが、若い社員にもポストがあるので、育成意識はあると思います。社内セミナー等の教育体制は、あまりないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は担当者によって違うが、教えてもらうというよりは、怒られながら自分でものにしていくと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いろいろな資格が取れる
ただ、合格しないと受験料は、返ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないので、犯罪が起きる理由が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めません。キャリア開発もないと思います。公務員体質のため、自らが動かないと何も改善されません。ただ、単独で動けるほど自由...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得には理解があるので、周りが協力的。
年功序列の部分もあるが、実力主義の部分もある。
資格とは違うかもしれないが、配達の方々での安全指導...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
院内研修や勉強会も多く、新卒や既卒等それぞれのラダーに合わせた教育体制がとられており、教育体制には不満を感じることはなかった。キャリアアップの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配達員のスキルは分かりやすく、配達できる区を増やすことである。これ自体は時間をかければ覚えることもできるし、時給も上がる仕組みでありる。私のと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員教育と言いますか、アルバイト教育になりますが、マニュアルが用意されていた部分もあったり、それ以外でも丁寧に業務内容を教えていただけたので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎日、同じことの繰り返しなので他社で通用するスキルアップは見込めませんが、仕事の段取りの仕方、効率的に正確に早く与えられた仕事を処理するスキル...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命、どの会社に入っても、どの職種だとしてもキャリアモデルがしっかりあることが印象的でした。私は日本郵便窓...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はあります。同じことを何度も聞かされますが。特に投資信託に今は力を入れているのか、かなりしつこく同じ内容ですが研修してくれます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年、自己啓発の受講に補助がありチャレンジ精神の人はどんどん受講している。会社としてコンサルティングに力をいれようとFP受験は受験料も会場まで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点と言うか、良かった点です。
かんぽのゴタゴタによってなくなりましたが、土曜日等に自主的な勉強会がありました。内容は悪質な手法を共有するも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は様々な試験を受けました。
証券外務員は担当課でなくとも無料で受けられました
支社への試験の応募機会(論文でした)もあり、積極的であればチ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
5年間勤め続けると正規雇用の制度に近づくアソシエイト社員というものになれる。また、長期間勤めていると正社員試験を勧められることもある。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種には役に立たないので、スキルアップにはならない。小包の引き受けも航空搭載禁止品やらあっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制は基本的には整っている。同じような形で教育されてきた人たちが新人に同じような教育をし、さらにその新人がその後に入ってきた人に同じような...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1日3時間の内務作業(郵便物の振り分け)でも入社時の教育がしっかりしています。
契約社員として、制度の確認や基本的な仕事について丸一日研修があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社会人のスタートアップとしては最適な環境だと思う。営業活動など、より汎用的な経験を積むと、他の会社でもやっていける力が付きそう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないですかね。手紙を毎日ポストに入れるだけなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内研修をやった方がいい。
手紙を配るの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は通りやすいし、何事も問題が無ければほぼ毎日定時であがれます。月末は棚卸し等があるので残業が多くなります。土日祝が休みなので仕事とプラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社理由:どこにでも局があるので家から近いとこに通えそうと思ったことや大企業なので福利厚生が手厚い
良い点:家から近いとこに配属が決まった。そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
その地区で勤めているかたが集まり、運動会やBBQなどの行事をしているので他の従業員達と交流が持てる。あとはその地区の統括の方と新入社員で交流が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点を見つける方が難しい。
良い点があるのならば教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が明らかなのに全く改善されな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ならではの、就業規則やルールはとても整備されているので、とても働きやすい環境と思います。
スケジュール管理を自分で行って、それぞれの職責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お金と休みはいいので、入りましたが、実際いいです
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で大きい所にいき、講習等をうけましたが、自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は郵政の名残でいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合、退職金がないこで、できるようにしたら、離職はへると思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート、アルバイトのマネジメントスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるスキルはあまり付かない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やはり大手と中小の大きな違いは研修などの教育体制。望めばいろいろな形でサポートがある。勉強好き自己研鑽好きの方は大手監査法人の一択かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エディトリアルの質は高く、基礎も身につく。また有名なクライアントが多く、クリエイターとしての意識は高くなる。その他撮影現場に関わる機会もある。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年3回の面談があり、目標シートを作成します。やりたいことを目標に書けば、内容によってはやらせてくれる環境にはあります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の設計教育に関して、あまり積極的でない。個人が自分の時間を使って習得している現状で、共有がなされていくともっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受講することもでき、やる気のある若手にとってはスキルを身につけることができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学習支援は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念研修と称する目的が不明な研修はやめた方が良いと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に誰かが教えてくれるわけでもなく。自分で勉強してスキルアップするしかない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途教育はあまり活発ではない
独自のカルチャーが強い会社なので、キャッチアップが困難続きを読む(全62文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 232,112人 |
売上高 | 11兆1385億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田 寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |