回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアラダーは一応組まれていたが、曖昧な点も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多職種での連携がうまく取れていない、...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本郵政株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアラダーは一応組まれていたが、曖昧な点も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多職種での連携がうまく取れていない、...続きを読む(全91文字)
人事改革により、実力主義に基づく昇進になりつつある。 研修については新入社員研修や役職別研修などとても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長に気に入られて営業も頑張らないと内職には行けない感じだった。一人自分がいた時に頑張っ...続きを読む(全110文字)
選考の段階から、総合職・一般職・地域限定職を選ぶことができ、その後の進路に関しても一人ひとりに向き合ってく姿勢があるなと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成については、本人の意欲次第でさまざまな経験ができる環境だと思います。異動や業務内容の幅も広く、日々の業務を通して接...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は年功序列でしたがトヨタ式みたいなのが導入されて仕事できない上司は現場的な仕事に回されてました。逆に媚を売る人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般的な研修制度は整備されており、若手研修、初期マネジメント研修等階層別に受講することになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験できる業務の幅は広く、自身に合った業務を見つけることができる。
上司のサポートもしっかりしており、無理なくスキルアップができる。
【気に...続きを読む(全139文字)
支店配属か本社配属かを選べるため、自分の目指す方向を選択しやすい。続きを読む(全33文字)
説明会にて、教育体制はOJTが中心だと聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
教育は研修制度もあり、しっかりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯金業務の操作はかなりややこしく、ほぼ機能してませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員向けの社内研修は充実していだと思います。一方、中途社員向けの研修は少ない印象です(どこもそうかもしれませんが)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全然ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私は2015年4月より日本郵政 山形南郵便局にて契約社員として勤務し、普通郵便やゆうパック...続きを読む(全376文字)
基本は年功序列の風土である。ただそれが悪影響を及ぼしているという話は聞かない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制は良かった。普通といえば普通だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
昼ミーティングで帰局予定時間を言った時に、遅い時間だと意...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
決められた時間で同じ作業を、マイペースに行うのが好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配達業務を学べる。自分の担当エリアを当然その日に配り終えなければいけないので、効率良く動けるようになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的にスキルチェックがあり、契約社員はそれによってランクが決まり、ランクが上がると時給も上がるため、やる気に繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
研修の期間がしっかりと定められているので特に心配することは無いだろうと感じた。続きを読む(全39文字)
若手時代にはしっかりと研修があるという印象を抱いている。続きを読む(全28文字)
窓口業務の方はあまり金融知識はつかないとおききしました。研修はあるものの取りづらいです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業務に必要な資格があり、取得に向けて勉強する必要があるため、自身でしっかりと勉強できれば自ずとスキルアップすると思います
入社時の研修体制も...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の思いつきで、スキルアップや講習が行われる為、現場で求めるスキルアップ講習と受ける講習とのギャップが大きか...続きを読む(全157文字)
総合職採用の場合は最初の数年は支店勤務である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大手企業と言うこともあり、マニュアルはよく整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になる点はありません。担...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアップの道がどんな人にも用意されている。ただ、変なイベントがあって、土日を無駄にさせられる。良くも悪くも昔ながらの会社。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は学歴の割によかった。年功序列だったので、毎年上がる。賞与とは別に決算としての追加報酬があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
商品がわかりやすく、そこまで勉強がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本意の業務運営を掲げるには少し手数が足りない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅ローンを組む際には、共済組合から極低金利で頭金相当額の借入が可能だったり、審査も大企業の看板でかなり優遇されている気がしました。活用でき...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「営業」。
「みかんとか、好きですか?」
「こんなハチミツ、あるんですけど」
は?てなるくらい毎日営業。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は使える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の希望で休みにくい。局によるんだろうけど、毎月「いつがいい?」と選択肢を出さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時給なので、局長次第では上がるけど上がるまでにやるべき事が多すぎる。
そして仕事内容がもう「正社員」と変わらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時には帰れるけど、それくらい。
逆に残業は絶対ダメ、という雰囲気だから4:00過ぎてからのバタバタ感がえぐい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時間通りに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「国営」の名残りしかない。
母体が大きいから安定は安定だろうけど、色々融通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りで楽しめる事があったりもするけど、基本はほぼその場限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなって、何か買って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 日本郵政株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 231,954人 |
| 売上高 | 11兆4683億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根岸 一行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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