口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本郵政のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵政の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
日本郵政の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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日本郵政の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
93
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の教育などはしっかりしていました
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ現場で働き始めたら、やったことがないことでも、どんどんやら...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまり良くない。
教える人が下手な人がいるため伸びるのは教える人で決まるかもし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に新入社員全員を対象とした研修を泊まり込みで１か月未満程度の期間を行うので教育に関しては充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は丁寧に教えていただけます。
マニュアルがあるので大きく不安な点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住所を覚えられるく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩社員が新卒に付き添う文化がないため、何をどうしたらいいのか迷い、悩む人が大勢新卒の中には見受けられます。
事務畑の仕事がメインのため特段ス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どの年代も研修が充実している。
外部研修にも積極的に参加するよう周知やお誘いがありスキルアップにつながると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員や管理者が積極的に研修や勉強会を行なっており情報提供はおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い
ただ書いてあ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはなく、口頭で説明される。メモは手書きでなければならない。書いている最中でも次から次へと説明され、ま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
動体視力の向上と夏の暑さにもブレない集中力を鍛えられた。雨天・雪であってもスーパーカブを自在に操れるテクニックを身に着けられる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局でのみ役にたつスキルは身に付きますが、特に資格があるわけでもありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の担当エリアの他にもヘルプで配達できるエリアが増えると時給はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に仕事が早くないとその他...続きを読む(全90文字)
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年功序列感はありますが、若い社員にもポストがあるので、育成意識はあると思います。社内セミナー等の教育体制は、あまりないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は担当者によって違うが、教えてもらうというよりは、怒られながら自分でものにしていくと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いろいろな資格が取れる
ただ、合格しないと受験料は、返ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないので、犯罪が起きる理由が...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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日本郵政の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
療養所や産休、育休、介護なとの休暇制度、資格取得支援などの仕組みはきちんとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本郵政の 会社情報
| 会社名 | 日本郵政株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 226,491人 |
| 売上高 | 11兆9821億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田寛也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130489
