アンフィニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転職先が好条件で安定した競合であることを伝えたところ、将来性を考慮して希望通りの退職時期(2ヶ月以内)で承諾してくれた。
担当職だったので会社...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員によるお気に入りでの昇格があるので、人事評価委員会（昇格、降格を含めて）で透明性のある評価制度を設けることが必...続きを読む(全84文字)

【良い点】
環境商材を扱うので、これからのカーボンニュートラル実現に向けて一つでも貢献できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
モジュールを海外ラ...続きを読む(全118文字)

管理職には女性もおり、能力があれば男女問わず上に行ける風土。続きを読む(全30文字)

弱みの部分については、仕事が人に依存しているため、担当が変わると相談がされないなどの点がある。
市場自体も縮小していく中で、既存の方法を続けているだけなの...続きを読む(全92文字)

給与に関しては、賞与の評価基準が営業は達成状況に応じてになるが、事務のメンバーは上長からの評価によって影響する。数値化された目標ではなく、上長へのアピール...続きを読む(全161文字)

有給自体は比較的取りやすい。
営業の業務は人に依存しているので、サポートといった点については特にないため、自分で休日だろうと対応をする必要はある。
事務は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
扱う商材が太陽光発電等の地球環境に貢献できる商材であったため、事業の将来性、ニーズとしては大いにあったと考えられる。自身も含め就業する社員もみ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事の内容的に先輩や上司から学ぶことが多いので、自然と職場の人間関係の距離は縮まることになる。チームにもよるが雰囲気は問題なかった。
しかし、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいというよりも自分次第で評価ひいては給与が変わるのがわかりやすく、モチベーションに直結するのが自分的には良かった。
商材にもよるが、基本...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)