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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•成果に応じて評価される風土があるため、性別に関係なく昇進や昇給のチャンスがある
•「女性だから昇進できない」といった声は比較的少ない。
【...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和財託株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和財託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和財託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•成果に応じて評価される風土があるため、性別に関係なく昇進や昇給のチャンスがある
•「女性だから昇進できない」といった声は比較的少ない。
【...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から復帰した方は複数おり、時短制度もある。
それによって差別されることはない。
セクハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は整っています。
産休、育休後の復職の例も何例があり、会社としても奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務仕事は女性中心のため、女性が社内で活躍している。評価制度があるため女性でもキャリアアップは目指せると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
一般職・業務職と事務職としての働き方が2パターンあるので、自分の生活に見合った働き方ができる。女性だからというのがないのも働きやすさだと感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を与えられ、評価して頂けます。
仕事に本気で取り組みたいと考える女性には、
ピッタリの職場です。
事務はもちろん、営業でも女...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
閑散期は、定時退社できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは、20-21時まで残ってる方が多い印象です。部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
反響営業での物件の紹介で利益を出して成長している企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業での反響の営業はいつか限界...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司と2週間に一度定期面談があり、目標の進捗を確認できるため、目標達成意識は社内で高い印象でした。
また、事務職のみジョブローテーション制度...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い環境です。
上司や他部署の方に質問しても、手を止めてしっかりと聞いてくれるため、とても聞きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまり将来性を感じなかったのと評価が曖昧だなと感じ、このままここで頑張れる気があまりしなかったのが大きい。そこそこでも良いのかなと一度でも思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかり働ければ働くだけ評価され、それに応じて給与もどんどん上がっていく印象。反対にそれなりに働いていてもある程度は評価してくれるのでそこま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
充実していると思う。いろいろな制度を駆使して自発的に行動していけばどんどん成長できてなりたい自分になれるような環境を用意してくれているので自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
それなりにこなせてしまうことも多いので成長よりも安定を望む人にはとても良いのかなと思う。反対にどんどん成長したい人は抜けていく印象。まだまだ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今の時代ではかなり珍しいが、ワークアズライフを重要視している
若いうちにバリバリ働きたい人には非常にマッチする企業であると思う
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量権はかなり大きく、入社してすぐからでも大きな仕事を任せてもらえる
横のつながりもしっかりしているため、自部署に関わらない業務でも学ぶこと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトザイタク |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤原正明 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6147-4104 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
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