住居時間の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定に必要なことは何だと思いますか？】さほど困る質問はされなかったし、志望動機も簡単に話しただけなので、この会社のためだけに想定練習をする必要はさほどないと思う。ただ、直接しっぼうどを問う質問をされない分、受け答え方やその内容で自らアピールする必要がある。そのためにはHPの細部などのほかの人が見ていないような部分まで見て置いた方がよい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】ほかの内定者には一人に一度しか会っていないため共通点まではわからないが、その人は落ち着いてはいるが自分の思っていることはきちんと言いそうな人だった。大勢の中でも目立つ、というタイプには見えなかったが、リフォーム営業には必要ない要素かもしれない。私が話を振ると合わせてしゃべってくれたので、お客様の話に合わせられるような人を選んでいるのかもしれない。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一次面接は8人ほどの集団で一人ずつリフォーム案を考え、全員の前で説明するという形式だった。私は時間が足らず中途半端なよくある案になってしまったので、その出来自体は問われていないと思う。自分の発表が終わってもほかの人の発表を興味深く聞けているか、という点はやはりみられると思うので、気を抜かない方がいい。一次面接は常に笑顔を絶やさずに。最終面接は褒めちぎられるかもしれないが、油断せず礼儀正しく。