この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブ使用可能で飲食店の割引や映画の割引等が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は格安だが住宅...続きを読む(全84文字)
京セラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請すれば可能。
リロクラブ使用可能で飲食店の割引や映画の割引等が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は格安だが住宅...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、映画や宿泊等の施設を安く利用することが出来る。
他社の状況が分からないが、良い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
平均的なものはそろっているが、微妙。不平を言う社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益を福利厚生などで還元するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
規定集では、他社の役員または従業員になるのは禁止になっているため、個人事業主での副業は可能となっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助の側面で、社内寮があり家賃が大幅に負担減であることは評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修に戦略性がな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、家賃補助も手厚い印象だった。早朝、深夜手当もあるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事の準備を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転勤者への住宅補助は充実している。あと海外赴任者。それ以外は目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合のイベントな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
寮があり、月1万くらいで住めるのでいいと思います。近くに食堂がありました。今は社宅とかかもしれないです。続きを読む(全58文字)
研修施設や社宅などの福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける。ただ見せてもらった写真だと社員寮の場合は少し古め?な印象。社宅は場所により変わるのでわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
30歳未満であれば3年間、月の自己負担1万円程度で寮に入れるため資産形成に役立つ。また休職や保障関係の福利厚生が手厚いため、一時的に働けなくな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
転勤した人には、最大で7年間住宅補助が提供されました。初めの1年目から3年目には、家賃が月7万円ほどの物件に対し、22,000円で住むことがで...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
時間休、半休も特段理由を言わずに取ることができ、急な用事ができた時や通院しなくてはいけなくなった時にとても便利です。フレックス制度もあるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実している。入社後数年入れる社員寮などは配属される事業所にもよるが安くて快適。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
休みを連続でとり、海外旅行に行っている社員もいらっしゃると聞きました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅手当については地方の場合一切ない場所の方が多いです。
基本的な福利厚生はそろっており、
資格取得についても会社負担でできる為入社後に様々な...続きを読む(全165文字)
技術系は鹿児島での勤務が多く、事務系は本社で働ける人はそこまで多くないと伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
オフィスがとてもきれいで広い社員食堂がありカフェも隣接されていました。部署や上司によるかもしれませんが、有給の利用は仕事に差し支えなければ遠慮...続きを読む(全148文字)
リフレッシュ休暇や5日連続で休暇を取ることができる続きを読む(全25文字)
社員の1人のかたは、週7日休みを固めて取ることで海外旅行に行っていたそうです。休みをとったり、有給は取りやすそうです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅があり、お金の面で助かった。借り上げなので普通のアパート。
住みやすかった。
退職金もしっかり出る
通勤手当
組合のサービスで物が変えたり...続きを読む(全172文字)
グループ会社や提携会社の割引がたくさんある。ガソリンやレンタカー、観光地のホテル割引などもよくつかわれている。続きを読む(全55文字)
リフレッシュ休暇や時間有給などの多種多様な休暇制度、社宅独身寮など福利厚生が充実している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
鹿児島の国分工場は寮の建て替えや食堂のリニューアルもあって非常にきれいで過ごしやすかった。家賃補助がないのが少し不満かもしれない。続きを読む(全65文字)
薩摩川内工場は新工場への移転が進み、綺麗な環境で業務を行うことが出来る。続きを読む(全36文字)
休日が非常に多く、ゴールデンウイークは10連休もらえる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば若いうちから仕事を任せてもらう環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費管理が厳しいため、何かお金を使...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業の多角化で、会社として良い事業悪い事業を補える点が強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つひとつの事業をみると、圧...続きを読む(全93文字)
残業にも規則があるので、ワークライフバランスは厳しくなっている。年に1回5連休を取得できる。続きを読む(全46文字)
海外に出たいという気持ちを叶えてくれる。結果を残せば挙がっていける。続きを読む(全34文字)
現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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