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株式会社ゼロ・プラス中部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロ・プラス中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロ・プラス中部のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロ・プラス中部で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼロ・プラス中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.5

ゼロ・プラス中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ゼロ・プラス中部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就職しましたが期間は三年間です、その後社員へのスキルアップも期間の延長もできません。
その後はアル...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼロ・プラス中部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの都合や、有給など融通が効くので稼ぎたい人は休出で、休みたい人は連休をまとめて取れたりします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や借上住宅制度が使えたり、アンケートでお客様からの評価がいいと1人につき500円のQUOカードがもらえたりします。
    【気になること・...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が安く、手当で稼ぐ感じです。
    乗車するトラックの種類により手当がかわります。
    基本給は変動制で評価により上がったり下がったりするのでボ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ないです。
    残業多めなので稼ぎたい方には向いているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多めで年収低めです
    部署により残業...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に先輩が「会社に殺される」と言っていたのが忘れられません。
    原因は仕事量です、すさまじく多いです、今日ま...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働いた分のお金はもらえます、本当にそれだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで応募のページから応募をしました、週5勤務と...続きを読む(全355文字)

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    株式会社ゼロ・プラス中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トラックドライバーゆえ基本的に一人仕事で気楽な面があります。客相手なので時間に追われる点はどうしてもありますが…
    同僚との仲も良く、雰囲気は...続きを読む(全191文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやった分評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新卒でもOJTが中心。
    研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
    研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは難しいです
    責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    ゼロ・プラス中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼロ・プラス中部
    フリガナ ゼロプラスチュウブ
    設立日 2017年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 217人
    決算月 6月
    代表者 小川泰広
    本社所在地 〒455-0028 愛知県名古屋市港区潮見町37番地82
    電話番号 054-631-4435
    URL http://www2.zero-group.co.jp/chubu/
    NOKIZAL ID: 2151610

    ゼロ・プラス中部の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。