ゼロ・プラス中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みの都合や、有給など融通が効くので稼ぎたい人は休出で、休みたい人は連休をまとめて取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生や借上住宅制度が使えたり、アンケートでお客様からの評価がいいと1人につき500円のQUOカードがもらえたりします。
【気になること・...続きを読む(全323文字)

【良い点】
基本給が安く、手当で稼ぐ感じです。
乗車するトラックの種類により手当がかわります。
基本給は変動制で評価により上がったり下がったりするのでボ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ないです。
残業多めなので稼ぎたい方には向いているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多めで年収低めです
部署により残業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に先輩が「会社に殺される」と言っていたのが忘れられません。
原因は仕事量です、すさまじく多いです、今日ま...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働いた分のお金はもらえます、本当にそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで応募のページから応募をしました、週5勤務と...続きを読む(全355文字)

【良い点】
トラックドライバーゆえ基本的に一人仕事で気楽な面があります。客相手なので時間に追われる点はどうしてもありますが…
同僚との仲も良く、雰囲気は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
接客のスキルアップはかなりありますね。サービスの知識はもちろんですが価値を感じてもらうための話し方だったり価値の見出し方というものを学べまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
当時のCV制度で契約社員として勤務していた。前職は接客業で全くの未経験であったが、リクルートという後ろ盾のおかげで営業の経験を積む事ができた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ここ数年でe-Learningを取り入れ、各階級毎のスキル向上を図れる環境ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learn...続きを読む(全153文字)

【良い点】
全国のエリアごとに研修センターがあり、研修設備は整っている。企業がもとめる人材を育成できる環境がある。また別に自分の生きたい業界に行きたい場...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育制度は年によって変わるが一応存在する
ホワイトな分、プライベートの時間を確保できるため自分の努力次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずないです。
派遣先での正社員雇用をうたっていますが、派遣先からすれば不足している事務職を派遣社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格奨励金が設定されており、年々対象資格の数が増えている。また、社労士やFPから観光英語や手話検定といった幅広い範囲の資格が対象である。
サ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な現場に向かう事ができるため、経験を積む機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内や部署で統一した教育体制が一切で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現在はどうなっているかは定かではないが、当時は書籍購入制度があり自己研鑽を後押ししてくれる環境であった。また、各社員が購入した書籍がホールの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
無料のセミナーや、営業担当者とは別でキャリアカウンセリングを希望であれば出来るので、キャリア全体の相談等もよりプロフェッショナルな方にお願い...続きを読む(全155文字)