この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、女性社員が多く、結婚している人やこどもがいる人も少なくないです。学校や保育園などの行事がある際は職場でフォローしあえる環境...続きを読む(全219文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、女性社員が多く、結婚している人やこどもがいる人も少なくないです。学校や保育園などの行事がある際は職場でフォローしあえる環境...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性でも働けるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などはありませんので、出産、子育てなどの時はやめなければなりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業に派遣させていただいたので、有給も取りやすく、休みも充実してました。
残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務先は決まりやすいので働きだすのは簡単だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠し、悪阻で休職になった際にスキルが足りないという...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方々は、一度自宅に帰ったあとまた夜遅くまで仕事をされており、働きやすさという点では両立は難しそうだっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。基本的に希望を言えばそれにあった会社を紹介していただけます。
事務の仕事が多い様に感じます。パナソニック系列のお仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々パナソニック系列の派遣会社だったのでパナソニック系の仕事案件は豊富でした。
特殊な仕事だったので、普通に仕事をこなせれば契約更新はして頂け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていました。
出産に伴い産休・育休の制度を利用しましたが本社の総務の方が都度書類を送ってくださり、それに記入して返送してやり...続きを読む(全178文字)
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派遣元の会社で産休育休制度があり、派遣社員として働くため、就業中の派遣先への補充がきくため休みは取りやすいと思います。就業先の選択で時短勤務可能な会社も選...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の仕事が少なく育休取得後の仕事探しが困難だった。派遣先に自分で交渉し時短にしてもらった。営業担当は間に入っては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業じゃない限りはそこまで残業が多くないため、ワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす仕組み、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場、業界という点では、仕事以外のことでも共有できる点があると思います。年月も経過しているので今はどうか分かりませんが、当時は仕事以...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給料は全然上がりませんが、大企業の綺麗なオフィスで働けて残業がなければキャリアはどうでもいい人であればとても快適だとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時短勤務でお仕事をされている人も多いので、お子さんがまだ小さい方や介護など諸事情ある方でも問題なくお仕事が出来る環境だと思います。リモートワー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年々女性社員の採用が増えており、福利厚生(産前産後休暇など)もしっかりしている。育児に関しては、子供をもつ社員も多く、男女どちらも積極的に時短...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象。正直20代で派遣でキャリアを積んで幅広く経験や多くの会社を経験し、今後に生かしていけるところはメリットだと思う。
最...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が多い職場へ派遣されたので、女性だから働きづらいということは全くなく働きやすさを感じた。派遣先の社員の方も女性が多かったので話しやすく相談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣された会社では他の派遣会社の方も含めて女性派遣社員が多かったです。社員の中にも男性よりは少ないですが女性の方もいて、困ったことや質問などあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいた部署は30代、40代が多かったです。子育て世代の方は時短勤務もありで融通の利く職場です。自分がやりたい仕事を最終的には任せてもらえまし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
小さな子どもを育てながらでも就業しやすいように、担当さんが配慮してくださいました。(残業や休日出勤がない派遣先の紹介、先方との調整等)
自身の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員にしてはボーナスがないが給料が高い
女性でもとても働きやすい環境ではあるが契約社員のため産休に入る際は一度辞める形になる。
私も配属先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先はパナソニックグループ企業が多いため、年間休日なども派遣先に準じているため非常に多く、ワークライフバランスは非常に良いと思います。職種に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。
悪くもないし、スキルアップ補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の受けれる期間が短い。
受けれる病院...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当者の当たり外れはあるが、基本担当者はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者の離職が多くすぐに担当者が変わる。その為、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
求人数は多いので時給の多いものも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じかそれ以上のことをしても、給与は上がらない。
派...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣終了となると、求人は多いからすぐに次が見つかる
【気になること・改善したほうがいい点】
今の派遣先に3年以上働いても、正規社員にはなれない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりました。無期雇用で大手で働いていましたが、社員さんもよく年休をとっていたおもあり、年休はとてもとりやすかったです。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無期雇用で働いていましたが、基本的に同じ業務をやっていました。たまに特例業務で得意なイラストを生かした業務をさせていただく事ができました。
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人が優しいので丁寧に教えてくれる。
特に働きにくいという印象はない。
人によって裁量に差が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員の場合だが人がよく変わっている。
個々の仕事を淡々をする感じなので、ワークライフバランスは充実している続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣なので昇給はなし
派遣の賃金は他と特に変わらなかった。
有給も取りやすいと思う。在宅ワークが週1である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣先の考え方によるところが大きいが、スタッフサービスとしては、男女の差別をないと思う。
一般的な女性向け制度はある程度充実している。
スタッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性の昇任は容易。
真面目+飲み会参加でエリートコース確定。
さらに学歴があれば無敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたので、働きやすい環境。また、時短勤務などにも対応する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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