この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
急な休みや、早退も寛容で、子育てしながら働きやすく感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが、時短勤務では評価が下が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短制度、フレックスなどが導入されている。産休育休からの復帰は早い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得前の昇進試験の推...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職を未経験でも大手企業に派遣社員として働けたこと。
未経験で事務職は難しいと思うのですが、こちらの企業は無期雇用派遣社員として正社員雇用し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
この業界に言えることだと思うが女性特有でなにかあるということはなく、女性の役職がいたり若い女性もエンジニアとして多く活躍しているように見える続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分自身はまだ結婚も出産もしていないので経験はないが、産休・育休を経て、産休前と同じ派遣先に戻ってきている人を何人も知っている。ただし部署は変...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が勤めていたところは女性しか居ませんでしたが、女性特有のギスギスした感じや嫌な雰囲気はなく、良いかたが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、女性社員が多く、結婚している人やこどもがいる人も少なくないです。学校や保育園などの行事がある際は職場でフォローしあえる環境...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性でも働けるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などはありませんので、出産、子育てなどの時はやめなければなりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業に派遣させていただいたので、有給も取りやすく、休みも充実してました。
残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
女性は多いので、女性が働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
勤務先は決まりやすいので働きだすのは簡単だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠し、悪阻で休職になった際にスキルが足りないという...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方々は、一度自宅に帰ったあとまた夜遅くまで仕事をされており、働きやすさという点では両立は難しそうだっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。基本的に希望を言えばそれにあった会社を紹介していただけます。
事務の仕事が多い様に感じます。パナソニック系列のお仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々パナソニック系列の派遣会社だったのでパナソニック系の仕事案件は豊富でした。
特殊な仕事だったので、普通に仕事をこなせれば契約更新はして頂け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていました。
出産に伴い産休・育休の制度を利用しましたが本社の総務の方が都度書類を送ってくださり、それに記入して返送してやり...続きを読む(全178文字)
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派遣元の会社で産休育休制度があり、派遣社員として働くため、就業中の派遣先への補充がきくため休みは取りやすいと思います。就業先の選択で時短勤務可能な会社も選...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の仕事が少なく育休取得後の仕事探しが困難だった。派遣先に自分で交渉し時短にしてもらった。営業担当は間に入っては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業じゃない限りはそこまで残業が多くないため、ワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす仕組み、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場、業界という点では、仕事以外のことでも共有できる点があると思います。年月も経過しているので今はどうか分かりませんが、当時は仕事以...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給料は全然上がりませんが、大企業の綺麗なオフィスで働けて残業がなければキャリアはどうでもいい人であればとても快適だとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時短勤務でお仕事をされている人も多いので、お子さんがまだ小さい方や介護など諸事情ある方でも問題なくお仕事が出来る環境だと思います。リモートワー...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人や若手にはいろいろな研修が用意されているが、結局は本人のやる気次第。ある程度は上司が強制的に受けさ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社してすぐにプロジェクトの立ち上げを経験させてもらえた。
とても大変だったが、Excelの関数、パワポ資料の作り方、クライアント折衝、マネジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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