日本電気（NEC）のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたい仕事、これまでの経験に沿った仕事とアサインされる仕事のミスマッチが解消されないこと。　「やりたくない」と言っている仕事に対してアウトプ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いわゆるブラックな企業ではないと思います。　、労基法的な事柄は守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前はほとんど退職はなかったですが、最近は人の出入りが多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに60歳が定年になっていること続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的働きやすいのではないでしょうか?
男性社員も普通に育児休暇を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近の事業方針の変化から仕事に魅力がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを避けて利潤を追求しやすい方向への転換が、仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職が少なくなりました。
技術系の部署の部長が技術を分かっていない人がアサインされました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが、保養所が無くなったのは痛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で内容を選択出来ますが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マネージャーに相談すればある程度融通がきく働き方は可能。午前中はテレワークで午後から出社等。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収に関しては大企業だけあって十分な量を貰っている。今期から基本給の割合が高くなっており、業績連動の賞与は低くなっている。景気に左右されず労働...続きを読む(全265文字)

【良い点】
非常に充実している。ただし多すぎるので自分で調べないと知らないような福利厚生がある。カフェテリアプランとしてポイントが与えられる。子どもがいる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なんと言ってもNECというブランド力で潰れる心配性がないところが大きい。顔認証に強く、既存のシステムに顔認証やAIをこれから組み込んでいくと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手に色々な研修を受けられています。20代に対して、成長性があると思います。

新人にコーチのような制度はあり、運によりますが、良いコーチなら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
日本トップの大手企業なので、仕事のスケール感がとても大きく、日本を支える業務を行っていると言う満足感があった。
仕事が途切れるということはほぼ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代に成長しやすい環境だと思います。新卒のトレーニングは充実でした。
人柄が良い先輩が多くて、20代に対して良い環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大規模な開発部隊なので、一人に片寄るということは少なかったので、問題がないときは、けっこう好きな日に休むことが出来ていた点はよかったと思ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NECというネームバリューがあるので、優秀な社員が多く集まってくるが、どこの会社にもそうでない人はいると思うが、そこまで変な人はいなかったので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業なので、最前線を任せられる立場でなければ、決まった仕事をこなすという感じで、体力的にも先を考えると厳しいかなと思い転職した。安定を求める...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるので、安心して働くことが出来たのはよかったと思っています。
普通に働いていれば年齢とともに役職も付いてくる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学等でコンピュータ科学を学んでいる、すでに自分で趣味などでソフトウエア開発などを行っているなどの人にとっては、会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によるとしか言えないが、総じてコンプライアンスには相当に気を使っており、サービス残業などの存在は聞かない。
年次有給休暇のほかにファミリー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年功序列となっているため、よほど酷い人でなければ
ぼんやりしていても世間一般に比べれば高い収入を得ることができる。
実際、何をやっているのか分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経営陣が今後成長すると考えている事業領域に社内リソースを集中したり、その事業領域の会社を買収する一方で、そうでない事業領域では事業ごと売却した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職も多いと思いますし、産休育児休暇を取得後に復帰されるかたも多いと思います。社内での研修なども定期的に実施されており、雰囲気的にもセク...続きを読む(全162文字)