この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)
株式会社SRA西日本 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も積極的に昇進させており、男女問わず活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は退職する人が多いため、女性自体が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性で働いている方もたくさんいて、特に男尊女卑といった雰囲気はありません。ただ、比率でいうとやはり男性の方が多いです。また、女性だから出世でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に向き不向きが大きく影響する業界で、私自身は向いていないと判断したため。これから入社を考える人には自分がプログラミングに興味があるかどうか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービス残業などをさせないような風潮がある為、基本的に残業代は支払われる。
また、カレンダー通りに休むことができるため、その点ではあまり心配は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書など、昔ながらのウォーターフォール手法ではあるけれども、きちんとした開発手法に則って開発を進めていくので、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入ったプロジェクトによって残業量が違う。運が良ければ毎日定時上がりでプライベートを充実させることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は組織として機能していない点が多くあり、グループ会社の社長の話は株のことばかり。技術を持っている人も居ましたが...続きを読む(全179文字)
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女性だからと言って作業内容が変わるわけではないようなので、男女差別はないと思う。
逆に、忙しいプロジェクトだと、退社時間や休日出勤が発生するが、女性だから...続きを読む(全157文字)
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育児休暇の実績があり、女性は出産後も問題なく、問題なく復帰することができます。
また、時短勤務も可能であり、9時から16時半までの勤務が可能となっており...続きを読む(全154文字)
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将来を考えると不安になった。業界全体に言えることかもしれないが、正社員ではあるが派遣のような形態になる場合がある。何日か先は闇でどこで働いているのかもわか...続きを読む(全155文字)
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バースデー休暇、夏期休暇(7、8月で3日間。1日単位で取得。連日でなくてよい。)、年末年始休暇、産休が取得できる。
残業代は基本的には全額支給される。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社SRA西日本 |
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フリガナ | エスアールエーニシニホン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 岩田康 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号 |
電話番号 | 092-409-9411 |
URL | https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/ |
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