この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界全体に言えることだが、淘汰の時期に来ていると思います。
変化について行けない組織には厳しい試練が待っているでしょう。
自ら変化していく組織では...続きを読む(全166文字)
株式会社SRA西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRA西日本の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRA西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界全体に言えることだが、淘汰の時期に来ていると思います。
変化について行けない組織には厳しい試練が待っているでしょう。
自ら変化していく組織では...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体関連と自動車関連と組み込みのシステム開発が事業の柱でしたが、リーマン・ショック以降、半導体関連と自動車関連の各社が軒並み大打撃を受けたため、それに追...続きを読む(全173文字)
【良い点】
ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報処...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年6月13日【良い点】
個々人のやる気次第でいろんな仕事をさせてもらえる環境がある。場合によってはお客様との折衝からシステム導入までを一貫してでき、お客様と接する機会...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非常...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得ら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンのよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、オ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職をお願いすると、あまり無理な事を言ってこない。
書類等の整備されており、手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規事業を発足する部署があったり最新鋭の技術を使ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がのびているので、成長しているよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
金融系を中心に、法人や公共などにも拡大をしている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けが多いため、現在のままだと大きく伸...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
臭いものには蓋をするが、もっとうのようです。見なかった、聞かなかったでやり過ごすことが当たり前とされているところが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いことが強みだと思うが、マネジメントが行き届いてなさそうな部分もあるのでそういった所は改善しないといけない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コール業務以外のサポートもとってきてくれているのは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めているコールセンターは50代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
顧客は親会社NTTデータの顧客担当部門であり、売り上げは堅調に推移している。親会社の安定性は抜群なため、経営難に陥る心配はない
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が低くコミュニケーションが不足するため、実力のある人間からどんどん離職してしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近では商流が高い案件が多いため、今後も成長の可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を変更されてついてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているので、つぶれることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めても困らないような作業者ばかり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
官公庁や地元大手企業からの請負業務が主なので、すぐに仕事がなくなることは無いと思う。
企業の利益だけ見れば成長を続けている部類だと感じる。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社SRA西日本 |
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フリガナ | エスアールエーニシニホン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 岩田康 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号 |
電話番号 | 092-409-9411 |
URL | https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/ |
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