この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
株式会社SRA西日本 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非常...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得ら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、オ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性も積極的に昇進させており、男女問わず活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は退職する人が多いため、女性自体が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性で働いている方もたくさんいて、特に男尊女卑といった雰囲気はありません。ただ、比率でいうとやはり男性の方が多いです。また、女性だから出世でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に向き不向きが大きく影響する業界で、私自身は向いていないと判断したため。これから入社を考える人には自分がプログラミングに興味があるかどうか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービス残業などをさせないような風潮がある為、基本的に残業代は支払われる。
また、カレンダー通りに休むことができるため、その点ではあまり心配は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入ったプロジェクトによって残業量が違う。運が良ければ毎日定時上がりでプライベートを充実させることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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IT業界全体に言えることだが、淘汰の時期に来ていると思います。
変化について行けない組織には厳しい試練が待っているでしょう。
自ら変化していく組織では...続きを読む(全166文字)
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育児休暇の実績があり、女性は出産後も問題なく、問題なく復帰することができます。
また、時短勤務も可能であり、9時から16時半までの勤務が可能となっており...続きを読む(全154文字)
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将来を考えると不安になった。業界全体に言えることかもしれないが、正社員ではあるが派遣のような形態になる場合がある。何日か先は闇でどこで働いているのかもわか...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社SRA西日本 |
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フリガナ | エスアールエーニシニホン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 岩田康 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号 |
電話番号 | 092-409-9411 |
URL | https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/ |
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