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株式会社SRA西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRA西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社SRA西日本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRA西日本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRA西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRA西日本の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SRA西日本の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

SRA西日本の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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SRA西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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SRA西日本の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得...続きを読む(全175文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります...続きを読む(全211文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は決まった形式で報告評価している為、上長等での評価差異が出難い。
一般職は半期毎、管理職は1年毎に、始めに目標設定、終わりに目標達成...続きを読む(全226文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高い方。残業代も全てつきます。
仕事を効率化して残業時間を減らそうという活動はあります。(当たり前ですね)
昇進昇給については、人事評価制度が...続きを読む(全171文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降業績が悪くなってきたが、黒字経営は続いているので「予算に到達しない」とは言われても、毎年給料は上がる。
ただし、月で2千円程度しか上...続きを読む(全157文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回の評価あり
個人で立てた目標について面談をし、半年後に上司から達成度について面談がある。
上司との面談で自分の評価が決まるわけではなく、暫定評...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SRA西日本の 他のカテゴリの口コミ

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人...続きを読む(全180文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非...続きを読む(全158文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンの...続きを読む(全186文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように...続きを読む(全190文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思...続きを読む(全177文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、...続きを読む(全193文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕...続きを読む(全240文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をお願いすると、あまり無理な事を言ってこない。
書類等の整備されており、手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が...続きを読む(全181文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置されるプロジェクトによって大きく左右される。
プロジェクトによっては、良い人間関係が築けて次回につながる事もある。
派遣系のプロジェクト...続きを読む(全217文字)

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も積極的に昇進させており、男女問わず活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は退職する人が多いため、女性自体...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が存在するのかも分かりません。評価は主に現場からの声を参考にしている感じで...続きを読む(全105文字)

株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均所得よりは低い印象。
ロースキルの業務のため、市場価値向上や劇的な昇給は見込めない印象。
賞与も平均より低い印象。続きを読む(全79文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比...続きを読む(全969文字)

株式会社colyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいと思う。賞与もあるため支払いはしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、目標を立てにくく...続きを読む(全99文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)

SRA西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRA西日本
フリガナ エスアールエーニシニホン
設立日 1985年4月
資本金 6500万円
従業員数 89人
代表者 岩田康
本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号
電話番号 092-409-9411
URL https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/
SRA西日本は1985年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は89人です。
NOKIZAL ID: 1593678

SRA西日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。