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株式会社SRA西日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SRA西日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社SRA西日本の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRA西日本の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRA西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SRA西日本の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SRA西日本の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

SRA西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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SRA西日本の 学生による会社の評価

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SRA西日本の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります...続きを読む(全211文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は決まった形式で報告評価している為、上長等での評価差異が出難い。
    一般職は半期毎、管理職は1年毎に、始めに目標設定、終わりに目標達成...続きを読む(全226文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は高い方。残業代も全てつきます。
    仕事を効率化して残業時間を減らそうという活動はあります。(当たり前ですね)
    昇進昇給については、人事評価制度が...続きを読む(全171文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショック以降業績が悪くなってきたが、黒字経営は続いているので「予算に到達しない」とは言われても、毎年給料は上がる。
    ただし、月で2千円程度しか上...続きを読む(全157文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年2回の評価あり
    個人で立てた目標について面談をし、半年後に上司から達成度について面談がある。
    上司との面談で自分の評価が決まるわけではなく、暫定評...続きを読む(全157文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SRA西日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
    社員のスキルアップは基本的に本人...続きを読む(全180文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
    ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非...続きを読む(全158文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように...続きを読む(全190文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思...続きを読む(全177文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては非常に親身にしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕...続きを読む(全240文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職をお願いすると、あまり無理な事を言ってこない。
    書類等の整備されており、手続きがスムーズ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配置されるプロジェクトによって大きく左右される。
    プロジェクトによっては、良い人間関係が築けて次回につながる事もある。
    派遣系のプロジェクト...続きを読む(全217文字)

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    株式会社SRA西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性も積極的に昇進させており、男女問わず活躍できると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚後は退職する人が多いため、女性自体...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    SRA西日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SRA西日本
    フリガナ エスアールエーニシニホン
    設立日 1985年4月
    資本金 6500万円
    従業員数 89人
    代表者 岩田康
    本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号
    電話番号 092-409-9411
    URL https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/
    SRA西日本は1985年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は89人です。
    NOKIZAL ID: 1593678

    SRA西日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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