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SRA西日本のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社SRA西日本のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社SRA西日本のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SRA西日本の インターン

SRA西日本の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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SRA西日本の インターンの概要

18卒 夏インターン
課題・テーマ JavaScriptを用いてのプログラミング
会場 SRA西日本広島支社
参加人数 学生3人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

SRA西日本の インターンの内容(1件)

18卒 夏インターン

2016年8月開催 / 14日 / SE
3.0
18卒 | 広島工業大学 | 男性
JavaScriptを用いてのプログラミング

一週目は、自己紹介から始まり、早速プログラミングを行った。1日で終えるものではなくとりあえず自分で行うという形だった。数日たった後に、一部のプログラミングの解答を与えられ、その繰り返しだった。二週目も一週目の繰り返しだった。わからないことがあった場合などあまり社員さんたちに聞ける雰囲気ではなく学生たちのみで取り組んでいた。一日に数回インターンシップの担当の方が自分たちのもとにアドバイスをされに来られた。最終的には、できたものをインターンシップ担当者に確認してもらい終えることができた。

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公開日:2018年1月30日

問題を報告する

SRA西日本の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
18卒 / 広島工業大学 /
夏 / 14日 / SE

インターンシップ参加によって、プログラマーにはなりたくないと感じた。そう思った理由としては、仕事中社員同士の会話がなく楽しそうに働いているという印象がなかった。私は、楽しく活気のある仕事を志望していたため、自分には合わないなと感じた。IT業界の志望も見直すべきであると感じた。

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SRA西日本の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
18卒 / 広島工業大学 /
夏 / 14日 / SE

私は、インターンシップへの参加が本選考に有利になるとは感じなかった。この会社は、ただ単に仕事体験を行わせているだけだった。インターンシップ後のフォローやセミナーもなくあまり採用活動に取り組んでいない印象だった。

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参加後の就職にどう影響したか

18卒 / 広島工業大学 /
夏 / 14日 / SE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前の志望業界は、IT業界しか考えていなかった。自分の悪い癖でもあるが1つに絞りすぎてしまう癖がある。そのため、IT業界の企業ばかりを見ていた。志望企業としては、NTT、日立、富士通グループを主に調べていた。まずは、自分にITの適性があるかを今回のSRA西日本のインターンシップで判断しようと思った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加をし、IT業界に絞らずもっと幅広い業界を見ようと思った。その理由は、プログラマーの仕事内容が自分の想像以上に大変そうだったからだ。また、今回のインターンシップ通じ自分はプログラマーには向いてないと感じた。しかし、この企業だけで決めつけない為に、他のIT企業にもインターンを参加するなど行動をおこす回数が増えた。自分にもっと当てはまる企業があるのではないかと思い始め、業界業種を問わず視野を広げることを心がけた。

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SRA西日本の インターン当日の感想

参加して学んだこと

18卒 / 広島工業大学 /
夏 / 14日 / SE

インターンシップに参加をしてよかったと思うことは、実際の職場環境を自分の目で見ることができたことだ。今まで、実際に見る機会もなく自分の目で確かめたいと思っていたので唯一ためになりました。このインターンシップのおかけでIT業界に絞ることなく幅広い視野を持つことができ就職活動で成功をおさめることができました。

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参加して大変だったこと

18卒 / 広島工業大学 /
夏 / 14日 / SE

 インターンシップで大変だったことは、慣れない言語での課題取り組みだった。学生も三人しかおらず三人で必死に助け合い課題の完成を目指した。プログラミング会社ということもあり、会社内がとても静かで物音を立てることさえ許されない感じだった。インターンシップ担当の席もインターンシップを受けている学生たちと一番離れている場所にあり、質問をしに行くことが大変だった。

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印象的なフィードバック

18卒 / 広島工業大学 /
夏 / 14日 / SE

インターンシップを通じて一番印象に残っていることは、インターンシップ担当者に言われた「自分で行動を起こせ」です。インターンシップでは、分からないことばかりであり自分の力では何一つ実現できることがありません。しっかりと自分で考え行動を起こすことが大切であると教わりました。

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SRA西日本の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

SRA西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SRA西日本
フリガナ エスアールエーニシニホン
設立日 1985年4月
資本金 6500万円
従業員数 89人
代表者 岩田康
本社所在地 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号
電話番号 092-409-9411
URL https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/
NOKIZAL ID: 1593678

SRA西日本の 選考対策

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