ＳＲＡ西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職をお願いすると、あまり無理な事を言ってこない。
書類等の整備されており、手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は決まった形式で報告評価している為、上長等での評価差異が出難い。
一般職は半期毎、管理職は１年毎に、始めに目標設定、終わりに目標達成...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配置されるプロジェクトによって大きく左右される。
プロジェクトによっては、良い人間関係が築けて次回につながる事もある。
派遣系のプロジェクト...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
有給も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術職は比較的自由に有給が取得できます。
休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)