ＳＲＡ西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非常...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得ら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンのよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、オ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕事...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度は決まった形式で報告評価している為、上長等での評価差異が出難い。
一般職は半期毎、管理職は１年毎に、始めに目標設定、終わりに目標達成度...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が当たり前のプロジェクトに連続で参加させられたため。私はまだ新卒だった為、そのような事は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知るにつれ、会社に貢献しようという気持ちが持てなくなった。
昇進し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社風は結構いいと思います。社員同士もほぼほぼいい人だと思います。
プロジェクトは多いので、挑戦しよう分野があれば、挑戦できると思います。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事の経験として考えられれば特に問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと長く働いていけるかどうか自問自答して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与が安く、定期的に自社に戻れるような現場に配属されないと評価はあがらない。
また、自...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月〜金の定時業務(8:40〜17:30)に併せて、ローテーションで17:30以降の現場対応やトラブル受付の電話対応...続きを読む(全508文字)

【良い点】
喫煙者の部長が謝ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は喫煙所の掃除が非喫煙者でも新入社員の担当だったので、喘息がひどくなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・自分は受託開発のみの経験だったため、出航や客先常駐をしなくていい環境
・社員が全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに勤務地や頻繁に訪問する先が変わり、場所によっては通勤時間が片道2時間近くかかることもあった。また、客先常...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司から陰湿なパワハラを受けたためです。
同僚は見て見ぬふりをしていて誰も助けてくれず、最悪の職場環境だった。続きを読む(全75文字)