この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)
株式会社SRA西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRA西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRA西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な案件があり、いろいろな業務に触れることが出来ること。会社側も実際にいろいろな案件に参加させてくれるため、たくさんのことを吸収できると思う...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は全て支給との話でしたが、実際はほとんどがサービス残業でした。
チームによっては残業時間を全て申請しろというマネージャーもいましたが、ほとんどは残...続きを読む(全154文字)
【良い点】
ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報処...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入していますが、部署や上司によってばらつきがあり、評価の仕方が不透明のように感じます。賞与は3回です...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
特に良いと思える点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が常務に一任されているため、評価の観点の偏りがあるのではないかと思った。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年6月13日【良い点】
個々人のやる気次第でいろんな仕事をさせてもらえる環境がある。場合によってはお客様との折衝からシステム導入までを一貫してでき、お客様と接する機会...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
社員のスキルアップは基本的に本人あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよりますが、基本的にはワークライフバランスがとりやすかったです。
ただし一部炎上案件もあったようで、毎日のように非常...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの評価は大部分が年次ベースで決定されます。
どれだけ仕事をしてもその年次の少しできるくらいの評価しか得ら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修は総合研修、技術研修合わせてグループ本社で行い即戦力となるべく行われた。経営上の数値も含め課題を出されてレポート提出からハンズオンのよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は半年に3回ずつ取得するという取り組みをしており、積極的に取得して欲しいという姿勢が感じられました。また、残業も無駄な残業はしないように意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によっては非常に親身にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に陰鬱としています。明るくユーモアのある方もいますが、オ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社開発はほとんどなく、客先での勤務が中心。そのため、配属されたプロジェクトによってやりがい、面白みも変わってきます。大手の企業さんでのお仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給は低いです。配属先によっては、サービス残業が常態化しており、残業申請自体がしづらい空気感であり、残業代で稼ぐのも難しいケースがあります。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職をお願いすると、あまり無理な事を言ってこない。
書類等の整備されており、手続きがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は決まった形式で報告評価している為、上長等での評価差異が出難い。
一般職は半期毎、管理職は1年毎に、始めに目標設定、終わりに目標達成度...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プライム市場のため、安定性に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後にまったく志望していなかった職種に回されたため、ギャ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発をすると思っていたが、ベンダーコントロールおよびユーザへの橋渡し役だったのでやりたかった業務内容が違った。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は直雇用で医療秘書をしていましたが最高にやりがいがあり、思いやりのある職場でしたが、日本データは真逆のでした。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員が1人もいない所に参画させられることがあるので、そこは驚いた。
本社のオフィスは綺麗だが使うことはほとん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は、未経験者でもエンジニアとして活躍できる環境が整っていることと、現場で多くのスキルが身につく点に魅力を感じたからです。入社後に感じた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、終わってからいきなりプロジェクトに投入させると難しい。ベテランが多いプロジェ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長の人柄がとてもよく、従業員を大事にしていると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件はあまり選べないこと。
会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
思ったよりいい会社です。面接担当者が変な感じだったのではずれかなと思ったら、働いている人はいい人でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が入社前に抱いていた期待と、実際に入社してから感じた現実には、いくつかのギャップがありました。まず、業務のスピードと量です。入社前は、適度な...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
いい意味でギャップを裏切るぐらい、社員の方の成長意欲がすごく、毎日刺激をもらえる日々です。勉強が好きなかたや成長したい方には合う環境です。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社SRA西日本 |
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フリガナ | エスアールエーニシニホン |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 岩田康 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町1番1号 |
電話番号 | 092-409-9411 |
URL | https://www.sraw.co.jp/company/fukuoka/ |
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