この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・担当によって休みでも対応しなければならない。年末年始やＧＷ、お盆などの長期連休でも同様に電話や欠品対応に追わ...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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加藤産業の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）
加藤産業の 社員・元社員による会社の評価
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加藤産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.5
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加藤産業の 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代、賞与はきちんともらえる。賞与はその年の業績にもよるが、若手でも同年代の他業種より気持ち多くもらえている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず仕事がもらえるが、逆にいえば、女性でも、子供がいても、若手で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。補助期間内は、ほとんど払わなくてもいいくらいには、補助が出るのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オリジナルブランドに力を入れている点、複数の国へ海外進出もしている点は魅力的。業績も伸ばしており、業界内でも上位をキープできているため安定性は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤と謳うも、初期配属された支社の地域内での支店異動がメインとなるため、別地域へ転勤となるにはおよそ初期配属か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社は7年間社宅（とは言っても賃貸扱い）に住む場合、8割補助があるため固定費が抑えられるのはかなり良い。現在、7年以降も家賃補助を一定割合...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
主任以上の役職がない方は基本土曜祝日の当番に出なくて良いので、若手にとってはかなり休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
7,12月の賞与とは別で、９月に決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で若いうちに頑張っても飛躍して昇進、昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食品知識はもちろんのこと、卸業、物流機能に関してしっかり学習することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明会において...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点なし。社員から見た管理職の魅力はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも繋がるが、仕事を続けていった際に地元...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には社内で完結する為、営業と違い得意先のスーパーの対応をすることはないです。発注担当なので在庫を必ず用意すればクリアです。簡単そうに見え...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
地方であれば一般社員の間は給料も比較的よい（基本的に全国統一のため、地方では高給）
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも変わら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職希望であれば、男女問題なく働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い女性は働きにくさを感じるのでは続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
卸売業は今後もなくなることはないとは思うが、薄利多売の業種であることは変わらないというのはあるのでは。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社理由は業界大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないのではなく、残業をさせてくれない。ホワイト企業のようではあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員であれば賞与はかなり良いイメージ。というか、大きなブレがない。給与も大きく増えることはないが、大卒初任にしては基本給がいいため（地方と比べ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
得意先をもつと、納品先やメーカー担当者と頻繁に仕事上電話のやりとりをすることになり、よい関係性を築ければ、感謝されたり、困ったときは助けたり、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年齢と共に給料は上がっていく構造になっている。忍耐とメンタルがあれば、ある程度給料はあがっていくので、毎年給料があがっている感じは、家計の助け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間に連続休暇をとることをルールとしており、１年に１度はほぼ全員１週間程度の休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社としては残業時間を減らすことと有休消化を特に意識しているので現状も問題ないが、これからもさらに改善されると思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はずっと会社にいればいるほど良い制度が用意されていると思う。
若手のうちは社宅も設けられており生活の基盤が整えられる点も良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身者であれば給与は在宅できるレベルは貰える。
評価制度は良くも悪くも曖昧である
会社の認知度・信頼度はかなり高いので生活はなにかと安定すると...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,425人 |
| 売上高 | 1兆993億9100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131439
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