新教育総合研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
一般的な、産休育休は問題なく取ることができます。
住宅手当は、一律2万円ほどだったと思います。手当をもらってる同期は、税金でほぼ消えると笑っ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで業務が進むため、決定事項に関しての疑問や意見は聞き入れてもらえない点が退職検討の大きな要因。続きを読む(全73文字)

【良い点】
平日の午前中に余裕がある点は個人的にとてもよかった。年間の社内カレンダーが共有されるため、休日は早めに分かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教室長としては性別に関わらず業務に取り組むことができる。女性の管理職も在籍している。産休、育休を取得されている方が複数名いらっしゃったので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与については評価面談で詳しい内訳を説明してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当教室や地域によって、賞与額の幅はかなり大...続きを読む(全137文字)

【良い点】
少子高齢化なので、お子様一人一人にかけられる教育費は増えつつあるため、個別指導の塾の需要は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は少ない。
季節毎の講習時期は、残業が多く発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも遠慮なく講師から欠勤の連絡が飛んで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の担当している校舎について、自分の裁量で行えることが多いため、やりがいを持って働くことは可能だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全370文字)

【良い点】
基本給+役職手当で支給されます。
昇給されえうと、役職手当が上がり、基本給は変動がありません。
昇給は年1回、2月に実施されます。昇給の基準...続きを読む(全151文字)

【良い点】
生徒や保護者様から直接感謝の声をいただけるのはすごくやりがいに感じます。成績が上がていくのはもちろん、人としての成長を支えていく仕事なので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
eラーニングが活用できる。勤務中に視聴も可能で、ビジネススキルからメンタルまで幅広い講座が提供されていて良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
程度が似たような職場でなら使える能力は、身に付きます。
それは挙げられると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則通りに働...続きを読む(全209文字)

【良い点】
重たい仕事も割とすぐに任せられるため、スキルアップの意味では現場で嫌でも身につく。上からなにかを教えてもらうことはあまりない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手企業に進んだ先輩から「若いうちに実力をつけることが大切だ」と助言を受け、目先の年収よりも成長環境を重視して入社を決めました。実際に入社後...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修はとても充実していました。配属前に、ビジネスマナーから実務レベルの内容まで、本部でしっかりと座学での研修をしてもらえます。
配属後も教育...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社してすぐに教室長として任されるので、成長スピードはとても速いです。
最初は不安もありましたが、単に勉強を教えるだけでなく、教室の経営、保...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒入社でも校舎の運営を1人で担っていく形なので、マルチにタスクをこなす力をつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップのためにUdemyが見放題で受講することが出来る。スキルアップのために休める制度が3日間ある。この休みの制度を使って、長い時間の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会人マナー的な研修はあった。三重ならもう少し手厚く研修してもらえるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材や授業につ...続きを読む(全153文字)