この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの休みはとりやすいです。子供が熱を出した時なども柔軟にお休みさせてもらえます。一定の時間以上働けば有給休暇ももらえます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
株式会社EML 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EMLのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EMLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの休みはとりやすいです。子供が熱を出した時なども柔軟にお休みさせてもらえます。一定の時間以上働けば有給休暇ももらえます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きにくいということは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点で、パートは女性ばかり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもTELアポで契約が取れればインセンティブや手当が出て稼げると面接で言われました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はインセ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全に休めます。残業も月20時間ほどでそこまで多くないのでライフワークバランスを保って働けます。営業職はインセンティブがつきどんどん稼...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
大変やりがいのあるいい会社でした。営業先に設定されている企業も日本を代表する大手会社ばかりだったので、自分の人脈やキャリアにもかなりいい影響と...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの休みであるため、ワークバランスは良い。
部署によっては帰りずらい空気感もあったり、残業を...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制になるのである程度休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も基本的に年中無休でセンターは稼働してい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たま...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社EML |
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設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 木口孝治 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番9号 |
電話番号 | 052-684-6110 |
URL | https://www.emlnet.jp |
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