この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場には女性がかなり少なく、女性はかなり働きづらい職場だったように思います。女性はかなりの頻度で結婚退職をしていました。
・出産・育児のための特別な処遇...続きを読む(全162文字)
株式会社トンボシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トンボシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トンボシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場には女性がかなり少なく、女性はかなり働きづらい職場だったように思います。女性はかなりの頻度で結婚退職をしていました。
・出産・育児のための特別な処遇...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生や給与に関しては県内のIT企業の中でよかったと思います。
営業活動もほぼなく、PGに集中して取り組みを行えると思います。
ただ実力主義と女性が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生、社内制度はばっちりでした。岡山県内のシステム会社よりよっぽどよかったと思います。自分で頑張った分難しい仕事をまかされる所にやりがいを感じます。通...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社トンボシステム |
---|---|
フリガナ | トンボシステム |
設立日 | 1924年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 747人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 難波照明 |
本社所在地 | 〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町2丁目2番9号 |
電話番号 | 086-232-6255 |
URL | https://www.tombow.gr.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。