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【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)
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ユニリタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニリタの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニリタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニリタの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 社員・管理職
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ユニリタの 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
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ユニリタの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女の格差はほぼない。育休も問題なく取得できる文化。キャリアを目指したければ、様々な道がある。復職に関しても問題なく行える環境。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術職で女性の人数は少ないが、男女で扱いに差をつけるようなことはない。女性でチームリーダーを任せられる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ちらほらと産休・育休から復職をする方々がありました。決して女性が多い職場ではなかったけれど、それでも女性が働き易い環境ではあったのだと思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実績を出せば正統に評価されていたように思います。
女性の働きやすさについては、所属する部署の上司によるとしか言えない。
影で愚痴をこぼす等は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女比としては、女性は若干少ないかな。と感じますが業界を考えれば平均的と思われます。
新卒で女性を多く採用している傾向が見られるので、働きや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点は産休・育休が取れること。女性の役職者はかなり少なく、若いうちに退職する人が多い。女性だからといって昇進に不利になるようなことはない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男女平等の雰囲気がある。事務部門や営業支援部門の本社勤務については女性の割合が多く、働きやすいと思う。産休・育休・復帰の事例は結構あるので...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
出産・育児休暇制度があり、職場復帰後には時短勤務も可能でした。実際に使用している方もいたと思います。評価についても男女関係なく正当に評価され...続きを読む(全177文字)
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女性だからと仕事で差別されることはありません。ただ、女性の数がとても少なく、必然的にトップは男性だけです。育児のために自宅勤務をしている女性もいるにはい...続きを読む(全153文字)
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女性が20%と少なく、パートは多いですが、管理職は居ません。
育児制度は大企業以上に充実していますが女性の定着がしていません。
以前は女性役員も居た...続きを読む(全156文字)
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女性にも管理職の方がいたので、さほど困るということはないと思います。
出産・産休なども申請すればとりやすいので、主張することをおすすめします。
ただ...続きを読む(全189文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニリタの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与制度：
若手のうちは毎年1～２万円づつ上がる。
年間の賞与は基本給約3か月分くらい。
評価制度：
半期ごとに上司と目標を定めて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社を決めた理由：
・自社サービスの開発をメインとして行っている企業であるため。
・プログラミング未経験可だったため。
・人事の人の対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若いころの給与水準は他社に比べ高い。年齢制限があるわけではないため、実力があれば、若くしてマネージャーや部長職につくことも可能な制度になって...続きを読む(全351文字)
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お客様に対して一貫して価値提供できる所に魅力を感じた。昔からのお客様との取引が多く、お客様の歴史に携わることが出来る魅力を感じた。続きを読む(全65文字)
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これからの事業拡大について、その方針が曖昧な印象を受けた。特段新しい方針を打ち立てていない。続きを読む(全46文字)
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可もなく不可もなくという印象。高すぎず低すぎない。上長との面談で評価が決まる話を聞いた。続きを読む(全44文字)
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有休などは比較的取りやすい環境にあると感じた。ユニークな福利厚生が多く、社員の意見を取り入れる風土がある話を聞いた。続きを読む(全58文字)
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良くも悪くも大人しい印象。保守的な部分は大きく、その部分を指摘する社員の方が複数いらっしゃった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
ミッショングレード制が導入され、役職と年収の相関関係が見える化されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については最終評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ではないが、歴史のある会社だけに良くも悪くも古き良き日本企業であると感じる。役員や上位の管理職は転職経験のないプロパーがほとんどで、自...続きを読む(全122文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニリタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニリタ |
|---|---|
| フリガナ | ユニリタ |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 13億3000万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 116億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 裕行 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5463-6381 |
| URL | https://www.unirita.co.jp/ |
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