この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総務の女性は一人目、二人目と出産休・育休を取得できてますので、女性に理解がある方だと思います。エンジニアは出向先にもよると思いますが、女性は比較的キツくな...続きを読む(全237文字)
株式会社アズテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総務の女性は一人目、二人目と出産休・育休を取得できてますので、女性に理解がある方だと思います。エンジニアは出向先にもよると思いますが、女性は比較的キツくな...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいかもしれませんが、少し精神的に不安定な方には向いてないです。
また、そういった心の病には疎いので相談は出来ません。
出向先が合わない場...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年6月23日【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業もほぼ無い。
経営陣が法律や世論の変化に敏感で、ベンチャーにありがちな何でも自分たちで決めるスタイルではなく、きちん...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社内で業務をこなせる人材が育成されていないし、育成できる人間もいない。当当者が退職すると、その業務は迷宮入りする。...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年2月28日【良い点】
毎日のように工事は行うのでそのあたりはしっかりと技術は学べると思う
また様々な種類の機械もみるのでこのあたりはしっかりと勉強になります
インタ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身者以外にも都市手当がもらえます
リモートワークの人はリモートワーク率によって手当がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともしば...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、仕事とプライベートのバランスが良い点
おそらく常駐先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさや、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に強引な引き留め等がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、年収がほとんど上がらない
客先常駐なのでキャリアの構...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理なんてされていない
何を基準に評価しているのかもわからない ボーナス等は一律だし差はほとんど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とある資格を取得し未来が開けた部分がある
フリーランスで1500というものをエージェントに紹介された
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
現場に関しては多少の融通が効くこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
出たとこ勝負
すべて行った現場に左右される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アズテックス |
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フリガナ | アズテックス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大月 博 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3525-4031 |
FAX | 03-3525-4032 |
URL | https://aztecs.co.jp/ |
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