この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秋ぐらいに内定者研修に会社に行った時点では女性の採用が一人もいない状態で管理部が女性も入れたいと話しており、実際４月の入社時点では数名の女性の...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロスキャットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスキャットの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
クロスキャットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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クロスキャットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
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【良い点】
あまり、女性で活躍している人は見たことははないが、働きにくいことはなかったと思う。というか、女性の絶対数が少なかったし、今はわからないが出世し...続きを読む(全179文字)
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基本的には女性だからといって働き方が変わるわけではない。
子供のいる女性社員は、きちんと育休や時短勤務ができている印象だったが、中堅となる世代の女性はそも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性や男性でキャリアアップの際の区別などは特にないと思います。女性も活躍しやすい職場だと思います。また、最近は採用数自体も女性のほうが多いよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休職・復職などについては、非常に制度を利用しやすい。いわゆるマタハラのような空気は、少なくとも本社内においては感じられず、実際に多くの女性職員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性管理職は多くいるイメージ。女性の方が人に干渉せず、独自に仕事をしてる人が多いので、さっぱりとした関わり方ができる。良いのか悪いのか、男女を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚し、出産すると大抵の人は時短などになる為、降格させられる人が大半。最初は同じ立場での復帰でも、次の時には落とされたり自分からプライベートと...続きを読む(全246文字)
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現場によっては、女性が四割くらい配属されているところもありましたが、私が経験したプロジェクトでは10人のプロジェクトに一人だけ女性、50人のプロジェクトに...続きを読む(全272文字)
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契約社員として数ヶ月入社したものです。残業や休日出勤が長く、給料、残業代、夜間手当および休日手当等様々な点において他社に比べるとかなり悪い条件です。前月の...続きを読む(全333文字)
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産休の休暇や育児休暇などの女性のための休暇はがちゃんとあって、実際に取得していた人も何人かいたので、自分がいた部署はそういうところはしっかりしている気がす...続きを読む(全153文字)
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産休・育休は制度としてはありますが、取得して戻ってきた女性はほとんどいなかったように思います。キャリアパスも客先をひたすら転々とさせられるので、一箇所で長...続きを読む(全163文字)
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昔ながらの受託開発からコンサル系へシフトしていく転換点の時期に勤務していたが、職場の風土や制度がそもそも受託開発時代の様々な前提を引き摺っており、コンサル...続きを読む(全150文字)
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産休、育児休暇などありますが
うちの社風がよくないのか
復帰した女性社員は、まだいないです。
基本的に、プライベートは重視せず
結果だけを求められま...続きを読む(全156文字)
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部署によりけりですが、出産・育児を終えて復帰するのは難しいように感じています。
特に、出産してからの復帰は、時短がないので残業時間も増えて育児との両立は...続きを読む(全155文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロスキャットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、役...続きを読む(全224文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇等、女性はかなり働きやすい環境であると思う。
リモートワークや時短勤務のアルバイトさんもいたり、女性もIT業界の中ではかなり多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。女性だからと言う理由で何か差別を受けるといった経験は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスキャットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 4億5900万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 149億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1132574
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