この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。5年過ぎると普通になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が県内他校と比べると高いです。長くいる方は年収面は安定しています。続きを読む(全80文字)
株式会社清水銀行 報酬UP
株式会社清水銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清水銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清水銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
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【良い点】
年功序列。5年過ぎると普通になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が県内他校と比べると高いです。長くいる方は年収面は安定しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初はかなり低いが、ポジションが上がるごとに年収は大きく上がる印象。長く勤めれば年収はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ちゃんと賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も賞与も低い、他業界の友達と比較すると本当に低いと思う。せめて、賞与をあげて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年毎に目標数値が設定されており、その達成率によりボーナスが上限する仕組み。何項目かに別れているため、自身が足りない部分については他の人と数字...続きを読む(全195文字)
県内の他の銀行に比べると年収はやや低いが結果だけでなく過程も評価してもらえるため評価制度はしっかりしている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
・バブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍、赤字決算でも賞与が出なかった年は無いとの事。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の昇給幅が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代などはしっかり出ると思われる。しかし自己申告制。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い、うえのひとたちの
ためにわかいひ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の月給は大卒の平均月給くらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給料はとても低い。ボーナスは給与の1ヶ月分にも満たない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給のシステムは社内で明確に決められており、基本的には資格数を取得しながら役職をあげていく仕組みである。評価の対象の資格は決められており、数は...続きを読む(全622文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一年目ではほとんどもらえない。月給の1ヶ月分にも満たない程度である。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】地方にしてはやはり金融機関ということで高い水準にあります。しかしながら大手地方銀行、はたまたメガバンクなどと比べると見劣りします続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は新人の頃は低い。
ある程度役職を重ねればそこそこ良い。
評価制度は公平性は高い。
銀行であるため、基本的にまじめである人が良い。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ベアをもう少し検討してほしい。残業時間が無しの場合手取りが15万円ほどしかもらえない。残業時間入れると17、8万ぐらい。ベアの検討を願う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
倒産することは基本的にないと思うので食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて少ない。業務の厳しさに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
できるだけ長い間つとめる方がいい。支店長クラスは1000万もらっている。
ボーナスもある程度支給されるようになるとのこと
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
~5年目までは上場企業とは思えないほど年収が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率を下げたいなら給料を増やすべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定した給与がいただける。少なくとも、自分が在籍していた間にはボーナスが支給されないということがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列。10年目くらいまでは皆で仲良く昇格。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与水準が低い。求められていることが多いが、給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度在職をしていれば賞与は上がる傾向にある。在籍年数、所有資格によって階級は上がる。新卒からある程度までほぼ軒並みである。資格取得は必須な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえず資格。資格を取ればなんとかなります。毎月資格試験ばかりなので、毎日のように勉強をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列であるため、昇級に必要な資格を取得できれば順当に昇級できます。若いうちは年収は低いですが、そこから下がることはなく33歳くらいに役席に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀行として業績が芳しくなく先行きは不透明。金融機関再編が叫ばれるなか当行の必要性や社会的意義を模索していく必要がある。銀行印のやる気は一定水準...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスが最初の5年間は非常に他の金融業に比べて低いです。
また、水曜早帰りやPCのログイン時間での残業管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様は優しいので助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解除されず何年悪化を辿っています。支店によって人数にばら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字を目標と言っていて入社後は数字は必達なので日々奔走していました。体力や計画的に動ける方でないと毎年数字が上がっていくのでストレスで体調面に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人は本当に優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を上は解消しないため一人一人の業務負担が増えて皆疲弊ていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通並。特に優遇的に良いというものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は多いが講習料や受験料は自腹。住宅手当もない。経費...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は取りやすい
時短になると女性は年収面は苦労しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休を取得しやすいよううまく本部か...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
経営面や数字など本部からの指示が変わってばかりなので疲弊将来性は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と支店の熱量や業務量の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昔と比べると明らかに女性の方昇格させやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の際の配属先によって働きやすさはだいぶ変わってくる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック等、金融機関もDX化などが求められているがそのようなところへの意識は希薄。慣習を重んじており保守的であ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期を除き時期を自由に選択し1週間の休暇が取得可能。コロナ後は海外旅行に行く人もいる。比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
会社名 | 株式会社清水銀行 |
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フリガナ | シミズギンコウ |
設立日 | 1928年7月 |
資本金 | 108億1600万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 299億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩山靖宏 |
本社所在地 | 〒424-0941 静岡県静岡市清水区富士見町2番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 054-353-7895 |
URL | https://www.shimizubank.co.jp/ |
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