回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件の担当率により賞与が算出されますが、具体的な計算方法はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をさらに明確し、説...続きを読む(全88文字)
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サクラインターナショナル株式会社
サクラインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サクラインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサクラインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
案件の担当率により賞与が算出されますが、具体的な計算方法はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をさらに明確し、説...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業務にもよるが、新卒であれば妥当と考えます。
役職がある人はやりがいとのバランスを考慮する必要があるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外国人が多く在籍しており、日本にいながら、かなり諸外国の文化や風土が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長のほぼ二人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
離職率が高いというのもあると思うけれど、若手でも昇給して役職者になりやすいと思います。ずっと平社員ということはまずないかと。(以前は女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中長期、単年の目標設定が社長の気分なので全く現実的でない。評価についても目標設定がいい加減なので納得感がない。評...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に複数の部門が存在しているにも関わらず、評価基準が一つしかない。しかも、その評価基準は施工会社としてのもので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは他社より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低すぎでモチベーションに影響されます。評価制度は不明点が多くて、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長一族に気に入られれば年収もあがる。在職時は人事評価制度も確立しておらず、経営幹部の気分次第と感じた。
日頃から社長、経営幹部に気に入られ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
だんだんと評価体制等改善されてきてはいる。がまだ矛盾が多く基準もあいまい。
人によって多くもらっている人や成果を出しているにも関わらず低収入...続きを読む(全196文字)
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同業者のなかでは良い方かと思います。とくに数年前までは賞与が良く、年収の水準が高かったのですが、リーマンショックや社員増加など色々な要因で今では賞与も並...続きを読む(全163文字)
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賞与アップはかなりきびしいです。部署にもよるので、営業部の方は完全に毎回かなり幅があります。若い方が多いので、なかなか昇給せずともそれが普通の感覚でおり...続きを読む(全164文字)
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会社の業績に左右されます。ただ、年収のアップ比率は高かったです。
学歴があまりない人でもかなり貰っていたかたも居たみたいです。
何故か外国人はけたち...続きを読む(全159文字)
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自由な風土で休みもひかくてきにとりやすい。上層部や管理職に問題がおおく、いまいち方向性も不明。社員同士はひかくてきに仲がよく、休日もスポーツをともに楽し...続きを読む(全163文字)
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給与は学歴や年齢に関わらず、働きぶりで評価されています。基本、給与・賞与は高め。特に営業職の場合の賞与は、その期の成果次第で上下をします。高卒10代でも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休や産休は取れやすい環境とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はすべて男性で、女性の昇進・昇格が難しい。完全の男性社会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育はあまりしていない。自分で自分を育つ環境。もし積極的に上にアピールして、仕事を取れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が変わった後、案件数がどんどん減っているように感じる。会社の優秀な方が基本3年以内でや...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本ない。テレワークがあるとしても、取締役の中でそれの制度を受け入れたくない人もいる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一部超上の人を除く、基本みんな優しく言い方だが、人員の流動性が高すぎるので、毎回新しい人とプロジェクトをやるのが基本続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇申請は柔軟さがあり、閑散期になりますと、残もなく、有給も取れやすいです。ただ部門により異なります。急用で休暇取れにくい部署もあります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
代休、振替休日はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な部分で、どうしても週末出勤や残業は多いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休を取ってる方や、産後復帰されてる方も多々おり、比較的働きやすいのではと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面では...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職手続きができたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が、かなり体育会系であるため、そうい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業績にもよるが、ボーナスがあるの良かったと思います。
コロナ禍時には、副業も可能でした。
社内でオリエンテーションなども行なっていた為、コミ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | サクラインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラインターナショナル |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 代表者 | 妙代金幸 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番3号 |
| 電話番号 | 06-6264-3900 |
| URL | https://www.sakurain.co.jp/ |
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