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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HTSライズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HTSライズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HTSライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HTSライズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

HTSライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HTSライズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社HTSライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなりOJTでプロジェクトに投げ込まれ、訳も分からず作業していましたが、先輩が優しく教えてくれたため、最初は苦労しましたがどうにかやっていけ...続きを読む(全197文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は自社内で行う請負開発と、他社に派遣される場合の二通りがあります。
9割は社外へ派遣されます。いわゆる人売りです。
仕事のやりがいは派遣先によりま...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HTSライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HTSライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人柄もよく(後の上司)、会社の人間間の雰囲気が良さそうと感じ入社を決めましたが、入ってみても人間関係は非常に良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう上司から言われるが、業務に追われ勉強する時間がなかなか確保できなかった。続きを読む(全63文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐでは、資格取得について手当が出たり、一定期間内で資格を取得すると年収の底上げがあるため、早めに資格を取得するとよいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内案件に参画すると、比較的休暇は取りやすいように思えるが、それも案件次第ではある。参画していたプロジェクトは比較的休みを取りやすかったため、...続きを読む(全102文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちは手厚くないながらも、住宅補助や資格取得補助等があるので、何も無い企業よりは良いように感じる。また資格取得した場合、月々の給与に上乗...続きを読む(全179文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に長時間労働は発生せず、ワークライフバランスは取れているように思う。残業も月で多くて20時間程度であったため、終業後も自分の時間を取れる...続きを読む(全178文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して売り上げが増加しているので、事業の成長に安定性はある。また目標も設定している。プロジェクトが尽きる事は無いと思われる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もおり、男女仲が良く平等であったと思います。
産休、育休から復帰された先輩もいらっしゃいました。
時短勤務なども社内案件であれ...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社情報企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)

二引株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)

HTSライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HTSライズ
フリガナ エイチティーエスライズ
設立日 1997年6月
資本金 5000万円
従業員数 43人
決算月 3月
代表者 宮原俊夫
本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号
電話番号 092-271-5810
NOKIZAL ID: 1385513

HTSライズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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