この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接官の人柄もよく(後の上司)、会社の人間間の雰囲気が良さそうと感じ入社を決めましたが、入ってみても人間関係は非常に良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
面接官の人柄もよく(後の上司)、会社の人間間の雰囲気が良さそうと感じ入社を決めましたが、入ってみても人間関係は非常に良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう上司から言われるが、業務に追われ勉強する時間がなかなか確保できなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内案件に参画すると、比較的休暇は取りやすいように思えるが、それも案件次第ではある。参画していたプロジェクトは比較的休みを取りやすかったため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社すぐでは、資格取得について手当が出たり、一定期間内で資格を取得すると年収の底上げがあるため、早めに資格を取得するとよいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人のうちは手厚くないながらも、住宅補助や資格取得補助等があるので、何も無い企業よりは良いように感じる。また資格取得した場合、月々の給与に上乗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に長時間労働は発生せず、ワークライフバランスは取れているように思う。残業も月で多くて20時間程度であったため、終業後も自分の時間を取れる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
継続して売り上げが増加しているので、事業の成長に安定性はある。また目標も設定している。プロジェクトが尽きる事は無いと思われる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおり、男女仲が良く平等であったと思います。
産休、育休から復帰された先輩もいらっしゃいました。
時短勤務なども社内案件であれ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は福岡での勤務を希望していましたが、頻繁に東京への転勤の話をされていました。現在はどのような採用方法かわかりませ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
いきなりOJTでプロジェクトに投げ込まれ、訳も分からず作業していましたが、先輩が優しく教えてくれたため、最初は苦労しましたがどうにかやっていけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
3年目まではしっかり残業代が支払われたため、給与面では不満はありませんでした。(ただしボーナスは3年目まで少いようでした)
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプロジェクトや部署によって忙しさが異なる。
私は忙しいプロジェクトばかりで、年末年始以外、GWやシルバーウ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、仕事上ではかかわりの無い他部署の方ともプライベートで遊ぶ事もありました。優しく穏やかな方が多い印象でした。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
MBOという評価制度を採用しており、自分が立てた目標を達成すれば、賞与などへ反映されることになっている。もちろん目標およびそれらの評価は上長の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
将来的(5年後)のビジョンは持っている。
そのためのステップもイメージを持っている。
社員に対して、いつも語っているため、ある程度の社員に対し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基礎学力の高い人材を安く確保しているので経営は上手いと思う。先を見据えた経営プランを社員にも意識させている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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新卒で入社したが、
他の会社に就職した同期と比べると
年収ベースで50~100万ほど低かったのではないだろうか
がんばってもそれほど上がらないし、
...続きを読む(全201文字)
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新卒を毎年10名前後採用しているため、若手が多いです。
多少の愚痴等はありますが、人間関係は良好で、いい人が多いです。
管理職の人もフレンドリーでよく...続きを読む(全166文字)
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(教育体制)
新入社員で入社すると、1ヶ月間の社外研修があり、その後各部署へ配属されます。
配属後は上司の下でOJTを行い、実務をしながら経験を積みま...続きを読む(全170文字)
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仕事は自社内で行う請負開発と、他社に派遣される場合の二通りがあります。
9割は社外へ派遣されます。いわゆる人売りです。
仕事のやりがいは派遣先によりま...続きを読む(全181文字)
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新卒の給与は20万円程度で、中途採用は30万円程度です。
賞与はグレードごとにテーブルがあり、それに応じて出ます。
ただし、10年近く在籍していますが...続きを読む(全151文字)
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東京事業所に関しては、派遣が9割で社内開発はほとんどないので、勤務地がコロコロかわる。また、適材適所ではなく、単価の高いところへ派遣するので契約満了前に途...続きを読む(全155文字)
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部長に気に入られてる人はボーナスが多いらしいです。
自分は少ないので嫌われているのかな?
能力などの考慮より部長と飲みに行くとかしている人が昇給・ボー...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社HTSライズ |
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フリガナ | エイチティーエスライズ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮原俊夫 |
本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号 |
電話番号 | 092-271-5810 |
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