ＨＴＳライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ポジションや経験年数により幅がありますが、全体として業界水準以上の報酬体系が特徴です。新卒入社の初任給は年収ベースで約350万円程度から始ま...続きを読む(全436文字)

【良い点】
裁量の大きい環境の中で多くの経験を積むことができ、自身の成長にもつながりました。しかし、今後のキャリアを考える中で、より専門性を高められる環...続きを読む(全202文字)

【良い点】
面接官の人柄もよく（後の上司）、会社の人間間の雰囲気が良さそうと感じ入社を決めましたが、入ってみても人間関係は非常に良好でした。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社すぐでは、資格取得について手当が出たり、一定期間内で資格を取得すると年収の底上げがあるため、早めに資格を取得するとよいと思います。
【気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内案件に参画すると、比較的休暇は取りやすいように思えるが、それも案件次第ではある。参画していたプロジェクトは比較的休みを取りやすかったため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人のうちは手厚くないながらも、住宅補助や資格取得補助等があるので、何も無い企業よりは良いように感じる。また資格取得した場合、月々の給与に上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に長時間労働は発生せず、ワークライフバランスは取れているように思う。残業も月で多くて20時間程度であったため、終業後も自分の時間を取れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
継続して売り上げが増加しているので、事業の成長に安定性はある。また目標も設定している。プロジェクトが尽きる事は無いと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)