ＨＴＳライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接官の人柄もよく（後の上司）、会社の人間間の雰囲気が良さそうと感じ入社を決めましたが、入ってみても人間関係は非常に良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう上司から言われるが、業務に追われ勉強する時間がなかなか確保できなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社すぐでは、資格取得について手当が出たり、一定期間内で資格を取得すると年収の底上げがあるため、早めに資格を取得するとよいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内案件に参画すると、比較的休暇は取りやすいように思えるが、それも案件次第ではある。参画していたプロジェクトは比較的休みを取りやすかったため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人のうちは手厚くないながらも、住宅補助や資格取得補助等があるので、何も無い企業よりは良いように感じる。また資格取得した場合、月々の給与に上乗...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に長時間労働は発生せず、ワークライフバランスは取れているように思う。残業も月で多くて20時間程度であったため、終業後も自分の時間を取れる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
継続して売り上げが増加しているので、事業の成長に安定性はある。また目標も設定している。プロジェクトが尽きる事は無いと思われる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は福岡での勤務を希望していましたが、頻繁に東京への転勤の話をされていました。現在はどのような採用方法かわかりませ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)