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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HTSライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HTSライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HTSライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HTSライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

HTSライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HTSライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社HTSライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して売り上げが増加しているので、事業の成長に安定性はある。また目標も設定している。プロジェクトが尽きる事は無いと思われる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的(5年後)のビジョンは持っている。
そのためのステップもイメージを持っている。
社員に対して、いつも語っているため、ある程度の社員に対し...続きを読む(全215文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京事業所に関しては、派遣が9割で社内開発はほとんどないので、勤務地がコロコロかわる。また、適材適所ではなく、単価の高いところへ派遣するので契約満了前に途...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HTSライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年2月23日
回答者:

管理職でもとても話しやすい環境ですね。
役職を付けて名前を呼ぶ社風ではないので、緩い環境を望むのであれば
とても良い会社だと思います。
優しい方ばか...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【気になるところ・改善したほうがいい点】
特に気になるところ、大きな不満はありませんでしたが、自身のやりたいことを実現するために退職する決断に至りました...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
下流~上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識は低めな社員が多いように思います。各部門間だけで成立していることが多く、会社の中に複数の会社があるように思...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年5月22日
回答者:

【良い点】
年間でいろいろな福利厚生のイベントが企画され、別の部署の社員たちとも触れ合える機会があった。
情報処理技術者試験などの資格取得を求められ、先輩...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

HTSライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HTSライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人柄もよく(後の上司)、会社の人間間の雰囲気が良さそうと感じ入社を決めましたが、入ってみても人間関係は非常に良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう上司から言われるが、業務に追われ勉強する時間がなかなか確保できなかった。続きを読む(全63文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すぐでは、資格取得について手当が出たり、一定期間内で資格を取得すると年収の底上げがあるため、早めに資格を取得するとよいと思います。
【気に...続きを読む(全165文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風である。社員はみな人となりがよく、人によっては、社外でも集まったり、プライベートでも仲が良い人達もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内案件に参画すると、比較的休暇は取りやすいように思えるが、それも案件次第ではある。参画していたプロジェクトは比較的休みを取りやすかったため、...続きを読む(全102文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちは手厚くないながらも、住宅補助や資格取得補助等があるので、何も無い企業よりは良いように感じる。また資格取得した場合、月々の給与に上乗...続きを読む(全179文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に長時間労働は発生せず、ワークライフバランスは取れているように思う。残業も月で多くて20時間程度であったため、終業後も自分の時間を取れる...続きを読む(全178文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もおり、男女仲が良く平等であったと思います。
産休、育休から復帰された先輩もいらっしゃいました。
時短勤務なども社内案件であれ...続きを読む(全206文字)

株式会社HTSライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は福岡での勤務を希望していましたが、頻繁に東京への転勤の話をされていました。現在はどのような採用方法かわかりませ...続きを読む(全224文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)

株式会社JWEBGATEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)

HTSライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HTSライズ
フリガナ エイチティーエスライズ
設立日 1997年6月
資本金 5000万円
従業員数 43人
決算月 3月
代表者 宮原俊夫
本社所在地 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号
電話番号 092-271-5810
NOKIZAL ID: 1385513

HTSライズの 選考対策

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