ザ・シンフォニーホールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトは、休みやすい。
制服などに着替えたり、身支度するために30分くらい前には行かないといけないが、きっちり定時に上がることができる。...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、スタッフの雰囲気もピリピリしており、分からないことなどを聞ける雰囲気ではない。ミスを人前で問責さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代が含まれない給与体系で、残業は必ず発生するためしっかりと稼げる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
公演に来場されるお客様ファーストのため、質の高いサービスを学ぶことができます。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外の業務、雑務に時間を割かれるため、コツコツ黙々と業務をこなしたい人には不向きかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修制度はなく、とにかく実践。いきなり現場に立つこともあり、サービス業・接客業未経験者にとってはつらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公演のある日はもちろん、ない日も自分の部署以外の業務があるため、なかなか業務が終わらず残業がマスト。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場。しっかりと業務をこなしていけば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家事との両立やプライベー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が働きやすく、実力があれば性別に関係なく仕事を任されるので自分の力を試してみたいと思う人にはよい環境ではあるかと思う。
社員、パートと柔...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業手当などはタイムカードなどでしっかりと管理されておりサービス残業はない。ここのあたりは法人としてしっかり守っているため、やった分だけ報酬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
拠点にもよるが、繁忙期などには相互の担当物件のフォローを行うなど協力体制はあったように思う。
歩合給の色がない分その点は良かったが、その分仕...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
東京本社は比較的しっかりしてるイメージ。営業店は店によって、別の会社のように雰囲気が異なる。どこに配属されるかで環境が変わる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業で管理職になったら年収800万ほどもらえる。それ以外の部署はそこまでいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰ま...続きを読む(全93文字)