ザ・シンフォニーホールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトは、休みやすい。
制服などに着替えたり、身支度するために30分くらい前には行かないといけないが、きっちり定時に上がることができる。...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、スタッフの雰囲気もピリピリしており、分からないことなどを聞ける雰囲気ではない。ミスを人前で問責さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代が含まれない給与体系で、残業は必ず発生するためしっかりと稼げる。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外の業務、雑務に時間を割かれるため、コツコツ黙々と業務をこなしたい人には不向きかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公演のある日はもちろん、ない日も自分の部署以外の業務があるため、なかなか業務が終わらず残業がマスト。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修制度はなく、とにかく実践。いきなり現場に立つこともあり、サービス業・接客業未経験者にとってはつらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフそれぞれが業務に忙しいため、なかなかコミュニケーションを取る時間がない。そのため、業務に多少支障が出てい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場。しっかりと業務をこなしていけば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家事との両立やプライベー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が働きやすく、実力があれば性別に関係なく仕事を任されるので自分の力を試してみたいと思う人にはよい環境ではあるかと思う。
社員、パートと柔...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業手当などはタイムカードなどでしっかりと管理されておりサービス残業はない。ここのあたりは法人としてしっかり守っているため、やった分だけ報酬...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業成績をあげられれば学歴など問わずどんとん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは店舗により異なる。教育担当者がいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わからない事は最初は聞いても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
野放しすぎて、中途採用だと聞いて良い事なのかわからず、あとから、...続きを読む(全326文字)