Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
途中からSESの形式に働き方が変わったことで、それまで触れて来なかったシステムを運用することになり、困惑した。
勤務地も案件によっては希望し...続きを読む(全485文字)

【良い点】
研修は非常に充実しており、自分自身の成長を強く実感できる貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、Salesforce本社の社員の方々と...続きを読む(全501文字)

【良い点】
基本制度が整っており、社会保険・健康組合・有給制度・育休制度などがきちんと整備されていて、安心感があります。産休育休の取得実績もあります。
...続きを読む(全438文字)

【良い点】
株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめと...続きを読む(全536文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、会社の事業内容に強く魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かしながら成長できると考えたからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アサインされているプロジェクト内のメンバー間で調整すれば問題なく有給取得できる。
残業についてはプロジェクトごとに異なるため一概に言えないが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものがあるという実感はない。あるのは通勤手当ぐらいか？家賃補助を導入して欲しいという声が多いはずだ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はありワークライフバランスもしっかりしているが、給与が少なすぎる。また昇給も入社して2年後からなので稼ぎたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が多く離職率が高かったイメージです。
「離職率の実態」は１日でやめる人もいたので８割くらいやめていた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士の関係性を大切にする文化があり、コミュニケーションが取りやすい。
「テクノロジーで世界平和を実現する」という独自のビジョンがあり、人...続きを読む(全290文字)