Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
途中からSESの形式に働き方が変わったことで、それまで触れて来なかったシステムを運用することになり、困惑した。
勤務地も案件によっては希望し...続きを読む(全485文字)

【良い点】
研修は非常に充実しており、自分自身の成長を強く実感できる貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、Salesforce本社の社員の方々と...続きを読む(全501文字)

【良い点】
基本制度が整っており、社会保険・健康組合・有給制度・育休制度などがきちんと整備されていて、安心感があります。産休育休の取得実績もあります。
...続きを読む(全438文字)

【良い点】
株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめと...続きを読む(全536文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、会社の事業内容に強く魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かしながら成長できると考えたからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アサインされているプロジェクト内のメンバー間で調整すれば問題なく有給取得できる。
残業についてはプロジェクトごとに異なるため一概に言えないが...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものがあるという実感はない。あるのは通勤手当ぐらいか？家賃補助を導入して欲しいという声が多いはずだ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)

【良い点】
裁量権高く
本社出張もあってグローバルなチーム
【気になること・改善したほうがいい点】
20代や新卒いないので成長が難しい
本社戦略が全て
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社＆長距離通勤の現場に配属となることが多く、体力的に消耗することが多かったです。基本的に提案された案件に対...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分が担当していた領域で対応可能な社員が少なかったため、基本自分でどうにかしなければならない時期があった。
そのため、自分の力でやり切る力は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く仲間や先輩、上司に対し、尊敬の念を抱くことができる人がおらず、理想のキャリ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社規模の割には、豊田自動織機の子会社ということで、教育や福利厚生は他の同規模の会社よりも整備されていると感じる（満足できる質かどうかは別）...続きを読む(全299文字)

【良い点】
風通しの良い社風ではありますが、給与水準が低いため、将来的な人生設計を考えた場合、より給与が高い業界に転職した方が良いと考えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内や提出期限などは明確でした。直属の上司は個別に相談に乗ってくれ、引き継ぎも進めやすかった点は...続きを読む(全289文字)

【良い点】
会社全体が大きいため研修などはかなり充実しており、上下や横の繋がりを深める機会がかなり多かった。配属前に自分の希望を聞いてくれる点はあり。
...続きを読む(全354文字)

【良い点】
eラーニングでのハラスメント研修などが行われており、社内の雰囲気はとてもよく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全165文字)