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株式会社Sharing Innovations

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Sharing Innovationsのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sharing Innovationsのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sharing Innovationsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Sharing Innovationsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

Sharing Innovationsの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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Sharing Innovationsの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインされているプロジェクト内のメンバー間で調整すれば問題なく有給取得できる。
    残業についてはプロジェクトごとに異なるため一概に言えないが...続きを読む(全116文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、案件によって大きく異なります。22時まで残業が必要な案件もあれば、定時で帰れる案件もあり、運に左右される部分...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが導入されているので、ワークライフバランスが整えやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な人事異動等がある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが抜群の素晴らしい職場環境です。フレキシブルな勤務時間やテレワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を充実させ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが有給休暇を取得しやすい環境であり、全体的に若い人が多いため、コミュニケーションも取りやすい。社内も明るく和やかな雰囲気である。続きを読む(全75文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートのため、比較的自由度が高い。また出社時もカジュアルな服装でいいので楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートのため、上司...続きを読む(全156文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークが可能であり、社内の電話会議ではペットの相手をしながら仕事をしていた人もいた。若い世代が多いので、そういった環境を理解してもらえる...続きを読む(全234文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトが炎上した際は土日出社があったが振替休日もしっかりもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜10時以降も連絡が来ること...続きを読む(全95文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい雰囲気があります。案件によって忙しい時期があるため、人によって取りやすさは変わりますが、比較的忙しさが落ち着いている期間は有...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を促されるので、勤務時間外での勉強が必須続きを読む(全44文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響でリモート対応を出来るような体制になっているため、自宅で仕事が出来るという環境が整っているので、仕事はしやすい環境にあると思いま...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の人の半数は定時くらいで退社していたように思う。親会社の上場を機に、以前と比べて、労働環境は改善されたとのこと。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Sharing Innovationsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中からSESの形式に働き方が変わったことで、それまで触れて来なかったシステムを運用することになり、困惑した。
    勤務地も案件によっては希望し...続きを読む(全485文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に充実しており、自分自身の成長を強く実感できる貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、Salesforce本社の社員の方々と...続きを読む(全501文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本制度が整っており、社会保険・健康組合・有給制度・育休制度などがきちんと整備されていて、安心感があります。産休育休の取得実績もあります。
    ...続きを読む(全438文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめと...続きを読む(全536文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、会社の事業内容に強く魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かしながら成長できると考えたからです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
    役員レベルの方々であっても話をする際には丁...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準がないこと。
    年に一度評価と給与改訂を伝えられる評価面談があるが、どういう基準で何を評価されてその金額...続きを読む(全178文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生というものがあるという実感はない。あるのは通勤手当ぐらいか?家賃補助を導入して欲しいという声が多いはずだ...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
    冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
    主婦にはありがたい環境だった。
    有給も取りやすい。
    退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
    有給...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
    書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ATJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)

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    Sharing Innovationsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Sharing Innovations
    フリガナ シェアリングイノベーションズ
    設立日 2017年5月
    資本金 4億2900万円
    従業員数 351人
    ※2022年4月1日現在、連結子会社含む
    売上高 44億7700万円
    ※2021年12月期
    決算月 12月
    代表者 飯田 啓之
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    平均年齢 31.0歳
    平均給与 444万円
    電話番号 03-6456-2451
    URL https://sharing-innovations.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653114

    Sharing Innovationsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。