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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Sharing Innovationsの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Sharing Innovationsの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Sharing Innovationsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Sharing Innovationsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.1
Sharing Innovationsの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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Sharing Innovationsの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく成果を出せば出世できる。また性別だけでなく年齢も関係なく評価してもらえるため、女性でも管理職になっている社員が複数名いた。続きを読む(全73文字)
回答者:
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【良い点】
時短勤務をされている方がいるので働きやすいとは思う。
リモートワーク可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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Sharing Innovationsの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)
回答者:
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【良い点】
途中からSESの形式に働き方が変わったことで、それまで触れて来なかったシステムを運用することになり、困惑した。
勤務地も案件によっては希望し...続きを読む(全485文字)
回答者:
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【良い点】
研修は非常に充実しており、自分自身の成長を強く実感できる貴重な機会となりました。特に印象的だったのは、Salesforce本社の社員の方々と...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
基本制度が整っており、社会保険・健康組合・有給制度・育休制度などがきちんと整備されていて、安心感があります。産休育休の取得実績もあります。
...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
株式会社Sharing Innovationsでは、若手でも積極的にチャレンジできる環境が魅力だと感じました。Salesforceをはじめと...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、会社の事業内容に強く魅力を感じ、自分のスキルや経験を活かしながら成長できると考えたからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
回答者:
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【良い点】
フレックスタイム制度、リモート併用があり、ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートの両立ができます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がないこと。
年に一度評価と給与改訂を伝えられる評価面談があるが、どういう基準で何を評価されてその金額...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アサインされているプロジェクト内のメンバー間で調整すれば問題なく有給取得できる。
残業についてはプロジェクトごとに異なるため一概に言えないが...続きを読む(全116文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
Sharing Innovationsの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Sharing Innovations |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングイノベーションズ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 4億2900万円 |
| 従業員数 | 351人 ※2022年4月1日現在、連結子会社含む |
| 売上高 | 44億7700万円 ※2021年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯田 啓之 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 03-6456-2451 |
| URL | https://sharing-innovations.co.jp/ |
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